中國工商銀行湖北省分行是中國工商銀行轄屬一級分行，擁有優(yōu)質的客戶基礎、多元的業(yè)務結構、強勁的創(chuàng)新能力和市場競爭力，通過663個轄屬機構、1.5萬余名員工以及網上銀行、電話銀行、手機銀行和自助銀行等服務渠道，依托集團的綜合化、國際化、信息化經營格局，竭誠為廣大客戶提供廣泛的金融產品和服務支持，是湖北省規(guī)模最大、實力最強的金融機構之一，在全國工行系統(tǒng)綜合經營業(yè)績考評的位次不斷提升。

多年來，中國工商銀行湖北省分行秉承“工于至誠、行以致遠”的價值理念，肩負“提供卓越金融服務”的企業(yè)使命，始終以支持湖北經濟社會發(fā)展和服務城鄉(xiāng)居民為己任，加大信貸投入，強化金融創(chuàng)新，嚴守風險底線，多措并舉提升金融服務水平。近年來，信貸總量、綜合負債、盈利能力、資產質量等主要經營指標繼續(xù)保持省內銀行業(yè)領先水平，相關工作受到省委、省政府充分肯定，相繼獲得湖北省五一勞動獎狀和良好銀行機構稱號，被授予“金融支持湖北經濟發(fā)展突出貢獻單位”，獲評“全省十佳優(yōu)質文明服務銀行”稱號，文明規(guī)范服務“五星級網點”創(chuàng)建數量在湖北銀行業(yè)排名首位。文明創(chuàng)建工作卓有成效，連續(xù)榮獲“湖北省精神文明建設工作先進行業(yè)”。

一、招聘機構

中國工商銀行湖北省分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

三、招聘崗位（450人）

（一）星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。

（二）專業(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）科技菁英。主要為我行甄選產品研發(fā)、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業(yè)人才。

（四）客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（五）客服經理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

中國工商銀行湖北省分行所轄各分支機構，即武漢分行、黃石分行、十堰分行、襄陽分行、三峽分行、荊州分行、荊門分行、鄂州分行、孝感分行、黃岡分行、咸寧分行、隨州分行、恩施分行、潛江支行、仙桃支行、天門支行。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見招聘職位。

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

（六）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

附件：2023年度春季校園招聘崗位參考表.xlsx