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2024年湖北孝感安陸市事業(yè)單位招聘138人公告

http://www.gongfucj.com 2024-02-19 16:21 來源：安陸市人民政府

【字體：大中小】

　　安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于做好2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位申報工作的通知》（孝人社函〔2023〕54號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，中共安陸市委組織部（下稱“市委組織部”）、安陸市人力資源和社會保障局（下稱“市人社局”）統(tǒng)一組織面向社會公開招聘138名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘基本原則及方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能技術(shù)；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

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　　1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.安陸市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　（一）本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　?。ǘ徫粭l件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表》（附件2）

　　（三）有關(guān)時間節(jié)點的確定。

　　1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生，要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

　　2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前，博士研究生除外。

　　3.工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2024年7月31日?！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

　　四、招聘程序及時間安排

　　（一）報名

　　1.報名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、筆試成績發(fā)布等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）和孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml）進行。

　　2.時間安排

　?。?）注冊。2024年2月19日至2月27日15:00，報考人員注冊，接受人基本信息認證（在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息）。2月27日15:00注冊窗口準時關(guān)閉，尚未注冊成功的人員，此后將不能選報崗位。

　?。?）報名。2024年2月21日9：00至2月27日17:00，報名窗口于2月27日17:00準時關(guān)閉。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月21日至2月26日，孝感市人事考試院每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。請廣大報考人員盡早報名，避免在2月27日因人數(shù)過多導致網(wǎng)絡(luò)繁忙影響正常報名。

　　（3）資格審查。2024年2月21日9:00至2月28日9:00，網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果?？忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。

　　《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考（例如，某應聘人員同時具有經(jīng)濟學類專業(yè)的本科學歷和社會學類專業(yè)的研究生學歷，則可以報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、研究生學歷的崗位），以此類推。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

　　報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。

　?。?）繳費確認。2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。2月28日9：00至2月29日24：00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄相關(guān)要求申請減免。

　?。?）崗位調(diào)整和改報。報名確認及繳費結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門核準后歸口報市委組織部、市人社局備案，并通過安陸市人民政府門戶官網(wǎng)站公布調(diào)整情況。招聘崗位取消的，已報名確認及繳費的報考人員接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。

　?。?）打印準考證。2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已繳費確認人員在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)或孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄下載并打印準考證。請考生妥善保管準考證。考試時須攜帶準考證和本人有效居民身份證（包括臨時身份證）。

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　　1.筆試

　　（1）筆試時間、科目及地點：

　　時間：2024年3月30日（星期六）上午

　　科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00—12：00 綜合應用能力

　　地點：詳見準考證。

　?。?）筆試類別和內(nèi)容

　　針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學教師類（D類）綜合應用能力科目分為小學教師崗位（D1）和中學教師崗位（D2）兩個子類。

　　考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

　?。?）開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

　?。?）筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定，并在安陸市人民政府門戶官網(wǎng)進行發(fā)布，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　?。?）筆試成績查詢。筆試成績將于考后一個月左右通過孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄、安陸市人民政府門戶官網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

　　2.面試

　　（1）面試內(nèi)容及方式。擬定面試工作方案，面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

　?。?）確定面試入圍人員。招聘單位根據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，依考生所報崗位按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，主管部門核準后歸口報市委組織部、市人社局備案，并通過安陸市人民政府門戶官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

　　（3）資格復審。資格復審由市委組織部、市人社會局組織，招聘單位及其主管部門負責。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。安陸轄區(qū)以外在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補，面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。

　　（4）發(fā)布面試公告。面試公告需在面試日5天前在孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄和安陸市人民政府門戶官網(wǎng)同步發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補，面試正常開考。面試命題、面試實施等其他相關(guān)要求詳見面試公告。

　　除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　3.考試成績計算

　　（1）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

　?。?）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員2024年7月31日前服務期滿2年且考核合格，在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項目市級主管部門審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市級退役軍人事務局審核），由市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達到最低合格分數(shù)線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。對于部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。

　　符合加分條件的報考人員須在網(wǎng)上報名繳費確認后，于3月7日9:00至3月10日24:00期間提交申請，期間未提交的不再受理。申請人員名單按相關(guān)程序統(tǒng)一公示后，未收到影響加分情況的，落實加分事宜。

　　申請方式：關(guān)注“孝感人社”公眾號，在公眾號首頁底部菜單欄“便民服務”中選擇“加分申請”進入填報頁面，按要求準確填報相關(guān)信息并提交。該填報頁面于3月7日9:00開通。

　?。?）計分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分，其筆試成績計算公式為：筆試成績＝（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷3+政策加分。面試滿分為100分?？忌C合成績計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌C合成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　?。?）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。

　?。ㄈw檢、考察

　　1.根據(jù)考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

　　3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責，堅持

　　德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

　　特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，從其規(guī)定。

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　　體檢、考察完成后，將符合條件的擬聘人員在安陸市人民政府門戶官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位主管部門按歸口管理報市委組織部、市人社局審核備案。公示期間，因考生棄權(quán)等因素放棄的，不再遞補。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

　　(五) 辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

　　五、其他事項