湖北
2024年湖北隨州市事業(yè)單位招聘隨軍家屬公告
http://www.gongfucj.com 2024-03-27 13:56 來源:隨州市人力資源和社會保障局
隨州市事業(yè)單位2023年度第二批專項公開招聘隨軍家屬公告
按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求,為貫徹落實《市委常委議軍會議紀(jì)要》(第四屆〔2018〕23號)精神,做好隨軍未就業(yè)家屬安置工作,隨州市事業(yè)單位2023年度第二批專項公開招聘隨軍家屬4人?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘對象?本次專項招聘對象為駐隨州市消防救援支隊已辦理隨軍手續(xù)、未經(jīng)政府調(diào)配安置、且在本市行政事業(yè)單位無正式編制的干部隨軍配偶,經(jīng)隨州市消防救援支隊審核同意報考。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《隨州市事業(yè)單位2023年度第二批專項公開招聘隨軍家屬崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及審核
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點與方式
1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年3月29日,每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。
2、報名地點:報考人員到隨州市消防救援支隊審核隨軍家屬身份后,到招聘單位主管部門報名。
3、報名方式:報考人員到指定的報名地點現(xiàn)場審核報名。
(二)報考的相關(guān)要求
1、報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名。
2、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。
3、現(xiàn)場報名時,報考人員須提供:《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)一式三份(同時提交報名表電子檔和登記照電子檔,登記照電子檔為jpg格式,與報名表上照片一致),報考人員本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件(所有證件復(fù)印件須經(jīng)報考者本人親筆簽名)。
?。ㄈ┵Y格審查
1、報考事業(yè)單位資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
2、各招聘單位的主管部門于報名結(jié)束后3日內(nèi),將報考人員信息按要求匯總報隨州市消防救援支隊。
?。ㄋ模┌l(fā)放準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證由市人事考試院制發(fā),并通過隨州市消防救援支隊發(fā)放給報考人員??忌鷳?yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù),如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試科目及時間、地點
1、筆試科目:筆試科目為綜合知識,內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時事、計算機(jī)等方面的知識,以及觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)等方面能力。滿分為100分。
2、筆試時間:初定于2024年4月13日,具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生須攜帶本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
?。ǘ╆P(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,主管部門審核后報市人社局按不低于1:2的開考比例核準(zhǔn)。達(dá)不到1:2開考比例的,取消招聘計劃。取消招聘計劃的,由隨州市消防救援支隊負(fù)責(zé)通知報考人員調(diào)整報考崗位或放棄本次報考。
?。ㄈ┕P試成績合格線及成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線通過隨州市人社局官網(wǎng)發(fā)布,考生也可直接咨詢報考單位。
五、軍人綜合成績評定
為突出軍人貢獻(xiàn),體現(xiàn)隨軍家屬招聘特色,對公開招聘隨軍家屬設(shè)置軍人綜合成績。軍人綜合成績根據(jù)職務(wù)、軍齡、立功獎勵和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役等情況進(jìn)行綜合評定,具體評定辦法由隨州市消防救援支隊制定。軍人綜合成績滿分為100分,由隨州市消防救援支隊根據(jù)軍人綜合成績評定辦法評定匯總,經(jīng)公示無異議后計入總成績。
六、面試
?。ㄒ唬┐_定面試入圍人員??忌P試成績和軍人綜合成績按比例匯總,匯總公式為:匯總成績=筆試成績×40%+軍人綜合成績×20%。招聘單位依匯總成績按1:3的比例確定面試入圍人選,面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,由招聘單位報主管部門和人社部門批準(zhǔn)。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位能力。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間為10分鐘。
?。ㄈ┟嬖嚦煽儭C嬖嚌M分100分,面試成績實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制(分?jǐn)?shù)線在面試公告中明確),對達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
?。ㄋ模┌l(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項,在面試實施至少5天前通過市人社局官網(wǎng)發(fā)布,同時各招聘單位應(yīng)采用電話、短信或電子郵件等通知考生。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,不再遞補(bǔ),該崗位正常開考。對只有1人參加面試的,另實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中公布。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
進(jìn)入面試人員有棄考的,本人須出具書面聲明,提供書面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至人社部門。不出具書面聲明者,以面試抽簽后簽到表為依據(jù),未到作缺考處理。
七、成績權(quán)重
(一)筆試成績、軍人綜合成績、面試成績折算成百分制成績后,分別按40%、20%、40%計入總成績。
?。ǘ┛忌煽冇嬎愎剑嚎忌偝煽?筆試成績×40%+軍人綜合成績×20%+面試成績×40%。計算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。
(三)對考生總成績相同的處理。報考同一崗位考生總成績相同時,軍人綜合成績高的考生排名靠前。軍人綜合成績相同時,筆試成績高的排名靠前。軍人綜合成績、筆試成績、面試成績都相同時,由招聘單位及其主管部門根據(jù)考核確定擬聘人選。
八、體檢與考察
按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。報考人員的體檢、考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費用由報考人員自理。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
(二)考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況??疾熘袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
九、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審定后公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報人社部門審核備案。
?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否辦理聘用備案。
(三)經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬┙?jīng)市人社局審核備案后,招聘單位及時通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格。
十一、其他事項
?。ㄒ唬`反公開招聘紀(jì)律的人員,?按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話:0722-3920181。
?。ǘ┍菊衅腹嬗嘘P(guān)政策口徑由隨州市人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0722-3235613。對《崗位表》中報考崗位條件的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見附件。
隨州市消防救援支隊
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