湖北
2024年湖北荊州市荊州區(qū)赴高校招聘中小學教師37人公告
http://www.gongfucj.com 2024-04-23 11:15 來源：荊州市荊州區(qū)人民政府
荊州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師公告
為滿足教育事業(yè)發(fā)展需要，建設高素質專業(yè)化教師隊伍，為促進荊州區(qū)教育高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，荊州區(qū)教育局將赴高校公開招聘37名中小學教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
本次赴高校公開招聘的對象為湖北省師范類普通高等院校2024年畢業(yè)生、湖北省普通高等院校師范類專業(yè)2024年畢業(yè)生。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《荊州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關時間節(jié)點
應聘人員畢業(yè)時間以《教育部學籍在線驗證報告》填寫的預計畢業(yè)時間為準，一般應在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間
報名和資格審查采取網絡報名與現(xiàn)場報名相結合、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
1.網絡報名: 即日起至4月26日12:00，考生可下載《荊州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師報名表》（附件2），填寫相關信息后發(fā)至郵箱（1343014550@qq.com）進行網絡報名。網絡報名成功的考生，須在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄報考資格。
2.現(xiàn)場報名: 未進行網絡報名的考生，可在4月27日（星期六）8:30-11:30進行現(xiàn)場報名和資格審查。
?。ㄈ┈F(xiàn)場報名及資格審查
1.時間:2024年4月27日（星期六）8:30-11:30
2.地點: 長江大學東校區(qū)12教學樓104室
3.所需材料:
?。?）《荊州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師報名表》；（2）有效居民身份證；（3）學生證；（4）教育部學籍在線驗證報告（學信網下載打?。?；（5）相應學段的教師資格證書（持有高學段教師資格證人員可以在低學段任教。教師資格考試已全部合格暫未認定的，帶齊教師資格考試合格證書和普通話合格證書）；（6）2024年應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》；（7）本人近期免冠白底1寸彩色登記照2張。
上述材料需提供原件和復印件。
4.現(xiàn)場資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替，資格審查通過后，方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
?。ㄋ模╊I取準考證
4月27日9:00至12:00，報名成功人員且資格審查合格后，現(xiàn)場領取筆試準考證。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試時間、地點
1.時間：2024年4月27日（星期六）下午15:00—16:30
2.地點:長江大學
?。ǘ┕P試注意事項
1.筆試內容為教育教學專業(yè)知識和綜合知識。
2.考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。
（三）開考比例
本次公開招聘筆試不設開考比例，報名和資格審核結束后，對報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例低于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。
?。ㄋ模┕P試成績
筆試由荊州區(qū)人社局、荊州區(qū)教育局組織與實施。筆試后發(fā)布考生筆試成績。根據(jù)相關規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、面試
?。ㄒ唬┰谶_到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)5:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍；當達到筆試最低合格線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足5:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。
?。ǘ┟嬖囍攸c測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位需求，面試采取說課形式進行。
?。ㄈ┟嬖嚂r間和地點
面試的具體時間地點另行通知。
?。ㄋ模┟嬖嚦煽兒细窬€
對所有崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為60分。其中，實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例小于5:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為70分；實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為80分。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃核減或取消。
七、考試成績計算
?。ㄒ唬┯嫹址椒?。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權重計入總成績。即考生總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。
?。ǘ┡琶?guī)則?？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。
八、簽訂三方協(xié)議
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，在規(guī)定時間內未簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業(yè)三方協(xié)議后，考生在公開招聘任一環(huán)節(jié)提出放棄的，視為違約，考生須按協(xié)議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。
九、體檢、考察
?。ㄒ唬w檢。
1．體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。
2．體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。
3．應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。
?。ǘ┛疾?。
1．考察工作由荊州區(qū)教育局和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察?？疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
2．考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
十、公示及備案
?。ㄒ唬┣G州區(qū)教育局根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經荊州區(qū)人社局審定，在荊州區(qū)人民政府網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由荊州區(qū)教育局歸口報荊州區(qū)人社局，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。
?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。
十一、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬┙浨G州區(qū)人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
十二、政策待遇
招聘教師實行試用期管理，試用期滿經考核合格后，辦理轉正手續(xù)。在我區(qū)工作第一年需在荊州區(qū)農村學校支教服務。招聘教師必須服從組織分配，在荊州區(qū)最低服務期為3年。政策待遇為：（1）編制：納入事業(yè)單位編制管理；（2）工資：工資按相關政策規(guī)定執(zhí)行。
十三、工作要求
荊州區(qū)教育局黨組對此次公開招聘工作負主體責任，須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好公開招聘各環(huán)節(jié)工作，確保公開招聘穩(wěn)妥有序；荊州區(qū)紀委監(jiān)委要加強對公開招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由荊州區(qū)人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃热荩汕G州區(qū)教育局負責解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8497050（荊州區(qū)教育局）。
荊州區(qū)2024年教師招考工作領導小組辦公室
2024年4月23日
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