湖北
2024年湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校)招聘32人公告
http://www.gongfucj.com 2024-05-06 13:39 來源:黃岡市人力資源和社會保障局
湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校)2024年公開招聘高層次及緊缺人才公告
湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn),由黃岡市人民政府舉辦,與湖北省應(yīng)急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團(tuán)>)實(shí)行高職、中職一體化辦學(xué)。
為滿足學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定,在黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)的指導(dǎo)監(jiān)管下,黃岡市教育局組織湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團(tuán)>)面向社會公開招聘高層次及緊缺人才32名。現(xiàn)公告如下。
一、招聘人數(shù)、崗位及資格條件
本次計(jì)劃招聘高層次人才21個崗位27人,急需緊缺人才4個崗位5人,合計(jì)32人。其中,湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院14人,黃岡市中等職業(yè)學(xué)校(集團(tuán))18人,具體崗位及條件詳見《湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團(tuán)>)2024年公開招聘高層次及緊缺人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件見《崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不得參加本次公開招聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過在黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hbpem.com/)面向社會公開發(fā)布。
特別提醒:本次招聘測試、體檢、考察等環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
????1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫《湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團(tuán)>)2024年公開招聘高層次及緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2,下稱《報(bào)名登記表》),并將應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbpoemrsc@163.com,并及時電話聯(lián)系確認(rèn)收妥(聯(lián)系電話0713-8877617)。
郵件主題格式為:“湖北黃岡應(yīng)職2024年招聘-崗位代碼-姓名”。報(bào)名時間以電子郵件投遞送達(dá)時間為準(zhǔn),逾時不再受理。
網(wǎng)上報(bào)名成功與否以郵件回復(fù)為準(zhǔn),未收到郵件回復(fù)的,視為報(bào)名不成功。
????2.報(bào)名時間。本次報(bào)名自公告發(fā)布之日開始至2024年5月24日下午5:30止。
????3.報(bào)名材料和要求。
(1)報(bào)名需提交的資料:
?、偬顚憽秷?bào)名登記表》(一式2份),報(bào)名表中照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式。
?、谏矸葑C原件的掃描件;
?、蹖W(xué)歷學(xué)位證書(或證明材料)原件的掃描件;
?、軋?bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明原件的掃描件;
⑤符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能大賽獲獎證書等相關(guān)材料的原件的掃描件;
(2)報(bào)名要求:
?、偃鐚?shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
?、跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。
?、蹐?bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,且報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.資格初審。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé),對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消招聘資格。
?。?)年齡計(jì)算的截止日期為2024年4月30日(即公告發(fā)布之日,如年齡要求35周歲及以下,即為1988年4月30日以后出生,以此類推)。
(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。本次招聘以畢業(yè)證填寫時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前。國(境)外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,可提供學(xué)校教務(wù)處出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明材料原件。對到期未能按要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的考生,視為自動放棄,不予錄用。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》,專業(yè)名稱參考教育部??啤⒈究?、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,由用人單位及主管部門根據(jù)崗位需求把握。
(4)關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時間。職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證等相關(guān)資格證須于2024年8月31日之前取得,否則取消聘用資格,具體時間以證書上填寫的時間為準(zhǔn)。
(5)關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明)。
(三)測試
根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù),測試將視情況采取筆試、面試相結(jié)合或直接面試等方式進(jìn)行。測試(含加試筆試、面試等)時間及相關(guān)事宜另行公告。
1.關(guān)于開考比例的確定。各崗位原則上按報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考。如報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過10:1的,加試筆試,依筆試成績從高到低按5:1的比例確定參加面試人員。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,需要相應(yīng)取消、核減招聘計(jì)劃,或急需緊缺專業(yè)崗位需要降低開考比例予以保留的,經(jīng)招聘單位及其主管部門提出調(diào)整申請,報(bào)市招聘工作主管部門批準(zhǔn),通過黃岡市教育局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
2.發(fā)布測試公告。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,確定加試筆試崗位和參加筆試人員,并發(fā)布加試筆試公告。筆試成績只作為入圍面試的依據(jù),不計(jì)入考生總成績。根據(jù)資格審查和加試筆試情況,發(fā)布面試公告。測試(含加試筆試、面試等)公告在測試前至少5天發(fā)布,測試時間及相關(guān)事宜以黃岡市教育局官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
3.面試前組織資格復(fù)審。由用人單位和主管部門對面試人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行審查。報(bào)考人員須攜帶崗位條件相關(guān)的身份、學(xué)歷、資格、工作年限等證明材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員資格復(fù)審時須提供單位同意報(bào)考的書面證明原件(負(fù)責(zé)人簽字、加蓋單位公章)。不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。資格復(fù)審時間及相關(guān)事宜以黃岡市教育局官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
4.測試內(nèi)容及方式。筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識為主,筆試總分100分,時間90分鐘。面試主要采取現(xiàn)場答辯、講(說)課、專業(yè)技能實(shí)踐等方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主。面試總分100分。
5.計(jì)分辦法。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績,考生面試成績即為綜合成績??忌嬖嚦煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。
6.成績相同處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績相同時,參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,或筆試、面試成績均并列的,加試面試。
7.測試成績最低合格線。測試(包括筆試、面試等)均設(shè)置最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績劃定最低合格線為50分。
面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算??忌嬖嚦煽兊陀?0分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。
?。ㄋ模w檢、考察
各崗位依考生綜合成績(綜面試成績)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察公告通過黃岡市教育局官網(wǎng)發(fā)布。
1.體檢(含心理測試)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施,并按要求進(jìn)行心理測試。
2.簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃岡市中等職業(yè)學(xué)校<集團(tuán)>)2024年公開招聘高層次及緊缺人才考生誠信承諾書》(附件3)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的,視為自動放棄。簽訂誠信承諾書和就業(yè)協(xié)議書后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。
3.考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考生自愿放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格的,招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(面試成績)從高到低依次遞補(bǔ)或取消招聘計(jì)劃。
?。ㄎ澹┕?/div>
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在黃岡市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示中有反映影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用??忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的,招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(面試成績)從高到低依次遞補(bǔ)或取消招聘計(jì)劃。
(六)聘用
1.經(jīng)市人社局審核備案后,招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,非初次就業(yè)的試用期為3個月,初次就業(yè)的試用期為12個月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的,取消聘用資格, 無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。
3.本次招聘崗位均設(shè)置3年的最低服務(wù)期要求,聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。
三、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。錄用的全日制博士、碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受相應(yīng)待遇。對錄用的全日制博士、碩士研究生,試用期滿考核合格,在專業(yè)技術(shù)崗位工作的,可分別享受專業(yè)技術(shù)八級、十一級工資待遇 。
?。ㄈ┳》勘U?。錄用的全日制博士、碩士研究生,在黃岡市區(qū)無自有住房的,可申請入住人才公寓(咨詢電話:市人才事業(yè)發(fā)展中心0713-8695731)。錄用的全日制博士、碩士研究生和全日制本科生,無自有住房或人均住房建筑面積低于30㎡的,可申請入住保障性租賃住房(咨詢電話:市住建局住房保障科,電話:0713-8368938)。2024年12月31日之前購買黃岡城區(qū)和臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)新建商品住房的,可享受購房獎補(bǔ)優(yōu)惠政策(咨詢電話:市區(qū)綜合民生支持政策專班0713-8691523)。
?。ㄋ模┙H屬可在黃州城區(qū)落戶。對錄用的全日制博士、碩士研究生和本科生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)。
(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。錄用的全日制博士研究生,其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍竟嬲呖趶接牲S岡市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
聯(lián)系電話:
0713-8877617(湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)
0713-8877021(黃岡市教育局人事科)
0713-8128633(黃岡市人社局事業(yè)單位人事管理科)
黃岡市人力資源和社會保障局 黃岡市教育局
2024年4月30日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)