2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　為貫徹黨的二十大和中央、省委、市委、縣委人才工作會(huì)議精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)我縣就業(yè)，滿足我縣事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘97名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4．具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和技能條件；

 

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6．具備崗位所要求的其他條件。

 

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試

 

　　1．現(xiàn)役軍人；

 

　　2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5．崇陽(yáng)縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

 

　　6．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　?。ㄈ┱衅竼挝弧徫患百Y格條件

 

　　具體見《2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）；對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　（一）報(bào)名渠道

 

　　本次公開招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均在崇陽(yáng)人社網(wǎng)（http：／／rsj．chongyang．gov．cn／）線上進(jìn)行，在首頁(yè)點(diǎn)擊“2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”即可參與報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　?。ǘr(shí)間安排

 

　　1．注冊(cè)：2024年5月17日9：00至5月24日17：00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。

 

　　2．報(bào)名：2024年5月17日9：00至5月24日17：00。注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。5月24日17：00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　　3．資格審查：2024年5月18日9：00至5月27日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

 

　　4．繳費(fèi)確認(rèn)：資格審查通過(guò)的報(bào)考人員可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，考試費(fèi)用100元（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定），繳費(fèi)時(shí)間截止到5月31日24：00。考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。享受減免考務(wù)費(fèi)用政策的建檔立卡脫貧人口和城鄉(xiāng)低保人員，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”流程上傳證明材料在線申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)或申請(qǐng)減免費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄考試。

 

　　5．打印準(zhǔn)考證：2024年6月6日　9：00　至6月10日9：00　，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄崇陽(yáng)人社網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考注意事項(xiàng)

 

　　1．報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以補(bǔ)充信息后重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

 

　　2．報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

 

　　3．關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2024年1月1日，畢業(yè)證及相關(guān)證件取得時(shí)間截止為2024年7月31日。

 

　　4．關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，其他依此類推。

 

　　5．關(guān)于定向招聘崗位身份認(rèn)定：

 

　　（1）殘疾人持有中華人民共和國(guó)殘疾人證。

 

　　（2）駐崇陽(yáng)縣轄區(qū)內(nèi)部隊(duì)隨軍家屬身份由咸寧軍分區(qū)政治工作處審查并出具符合報(bào)考的證明。

 

　　政策咨詢電話：0715－3657789　　0715－3326732

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0715－3657786

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1．時(shí)間：2024年6月15日（星期六）上午

 

　　2．科目：08：30—10：00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

 

　　3．地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

　?。ǘ┕P試類別及形式

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三類?？荚噧?nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（三）關(guān)于開考比例的界定

 

　　資格審查合格的定向招聘殘疾人和定向招聘駐崇陽(yáng)縣轄區(qū)內(nèi)部隊(duì)隨軍家屬崗位報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的招聘崗位，需要取消或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，主管部門審核批準(zhǔn)后，報(bào)人社部門備案，并進(jìn)行公示；醫(yī)療衛(wèi)生類資格審查合格的專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到2：1的比例即可開考，如果達(dá)不到2：1的招聘崗位予以取消或核減；其他崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1的比例才能開考，不足3：1的崗位予以取消、核減。達(dá)不到比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)，取消招聘崗位的考生可自愿改報(bào)符合條件的崗位，對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

 

　?。ㄋ模┕P試成績(jī)

 

　　筆試卷面成績(jī)最低合格線為100分，即《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科筆試卷面成績(jī)之和達(dá)到100分的，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將于6月下旬通過(guò)中國(guó)崇陽(yáng)網(wǎng)和崇陽(yáng)人社網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚦煽?jī)實(shí)行百分制。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

 

　　（二）面試按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試入圍人選，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到2：1，其他崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位原則上予以取消或核減，需要降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，主管部門審核批準(zhǔn)后，報(bào)人社部門備案，并進(jìn)行公示。

 

　　（三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，其中享受優(yōu)惠政策人員還須提交《2024年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《審核表》）原件。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

 

　　（四）面試前在崇陽(yáng)人社網(wǎng)上發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚬姘l(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外，面試成績(jī)最低合格線為60分。面試公告將明確，對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　六、考試成績(jī)計(jì)算

 

　?。ㄒ唬┛荚嚦煽?jī)計(jì)算

 

　　筆試、面試成績(jī)折算成百分制成績(jī)后，分別按50％和50％的比例計(jì)入總成績(jī)?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分?？忌P試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》＋《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績(jī)。考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％（精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

　　總成績(jī)計(jì)算出來(lái)后，對(duì)入圍面試人員的面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谥袊?guó)崇陽(yáng)網(wǎng)和崇陽(yáng)人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

 

　　（二）考試總成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

 

　　考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前；按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察：

 

　　1．退役軍人優(yōu)先；

 

　　2．符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先；

 

　　3．學(xué)歷高者優(yōu)先。

 

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