湖北省崇陽縣2024年人才引進公告

 

　　為深入實施新時代“人才強縣”戰(zhàn)略，推動崇陽高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，全縣8家事業(yè)單位面向社會公開引進高層次、緊缺專業(yè)型人才38名（具體崗位信息見附件1）?，F(xiàn)公告如下。

 

　　一、引進對象、范圍及條件

 

　　1．遵守國家法律法規(guī)，品行良好，身體健康，符合引進崗位要求的條件和資格。

 

　　2．具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；或具有國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷。部分急需緊缺專業(yè)人才的學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

 

　　3．本科畢業(yè)生、碩士研究生、具備中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才年齡要求在35周歲以下（1988年7月31日以后出生），博士研究生年齡要求在45周歲以下（1978年7月31日以后出生），具有中級職稱的醫(yī)療衛(wèi)技人才年齡放寬到40周歲以下（1983年7月31日以后出生）；具有國家認可職業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級資格（水平）年齡要求在40周歲以下。

 

　　4．在2024年7月31日前，應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格證書。

 

　　5．具有下列情形之一的，不得報考：

 

　?。?）曾受過刑事處罰或被開除公職的；

 

　　（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　?。?）在校期間受到院系以上處分的；

 

　?。?）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　（5）現(xiàn)已在崇陽縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員；

 

　　（6）其他影響辦理錄（聘）用手續(xù)的情形。

 

　　二、引進流程

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　報名時間自發(fā)布公告之日起，到2024年5月29日下午5：00截止。報考人員填寫《湖北省崇陽縣2024年人才引進報名登記表》（附件2），連同相關(guān)報名材料掃描件一并打包命名為“崗位代碼＋姓名＋畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)＋聯(lián)系電話”發(fā)送至縣委人才辦郵箱cyxwrcb＠126．com，由縣委人才辦受理報名，每名報考人員限報一個崗位。

 

　　（二）資格審查

 

　　1．資格初審。崇陽縣委人才辦對報考人員的報名信息進行資格初審。未通過資格初審的，可以完善信息后重報或改報其他崗位；已通過資格初審的不能改報其他崗位。

 

　　2．現(xiàn)場確認。通過資格初審的報考人員須攜帶報名材料原件及復(fù)印件到崇陽縣雋北大道218號崇陽縣人民政府8樓縣委組織部人才股進行現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認時間到2024年6月7日下午5：00截止。

 

　　報名材料包括：

 

　?。?）《湖北省崇陽縣2024年人才引進報名登記表》。

 

　?。?）與引進崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件，包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷、學(xué)籍證書電子注冊備案表（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交相關(guān)證明和承諾書）及本人近期1寸免冠彩色登記照。

 

　?。?）已簽訂勞動合同和崇陽縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明。

 

　　（4）報考崗位要求的資格證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。

 

　　現(xiàn)場確認時以上材料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件一式二份，A4紙張打印或者復(fù)印。資料不全、不合規(guī)范或者逾期未進行現(xiàn)場確認的視為自動放棄。

 

　　（三）公開比選、體檢和實習(xí)

 

　　1．公開比選。根據(jù)報名情況，由縣委人才辦會同用人單位對資格審查合格的報考人員組織公開比選，主要采取筆試、面試或?qū)I(yè)評審的方式進行，其中報考比例超過1：15的崗位組織筆試。公開比選時間、地點另行通知。

 

　　2．體檢。比選后統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)比選成績高低，按引進計劃1：1的比例確定進入體檢人選，體檢費用由報考人員承擔(dān)。

 

　　3．實習(xí)。體檢合格的人選，由縣委人才辦報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進行公示，經(jīng)公示5個工作日無異議后，在引進單位實習(xí)，實習(xí)期兩個月。因體檢和實習(xí)不合格或主動離崗造成空缺的崗位，可按照該崗位公開比選成績由高到低進行遞補。實習(xí)期間由用人單位按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實習(xí)津貼。實習(xí)期滿后，對實習(xí)合格并最終聘用的人員按規(guī)定補發(fā)實習(xí)期間工資缺額部分。

 

　?。ㄋ模┙M織考察

 

　　實習(xí)期滿后，各用人單位和主管部門組織對擬錄用人員開展考察評定，并對照其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進一步核實。

 

　　（五）辦理引進手續(xù)

 

　　縣委人才辦根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進人選，提請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理引進手續(xù)。

 

　　三、管理及待遇

 

　　（一）經(jīng)濟待遇

 

　　1．工資。引進人才工資待遇按國家機關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

 

　　2．發(fā)放生活補貼。按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生和中級以上職稱人才每人每月1500元、國家“雙一流”建設(shè)重點高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。

 

　　3．發(fā)放安家費。給予博士研究生5萬元安家補助，碩士研究生和中級以上職稱人才3萬元安家補助，在崗服務(wù)3年后由縣財政一次性撥付。

 

　　4．發(fā)放購房補貼。引進人才服務(wù)期內(nèi)在崇陽縣購買首套自住商品房時可以申請購房補貼，博士研究生可申請20萬元購房補貼；碩士研究生和中級以上職稱人才可申請6萬元購房補貼。在崗服務(wù)3年后本人提出購房補貼申請，由縣財政分三年撥付。

 

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