湖北
2024年湖北咸寧市咸安區(qū)事業(yè)單位招聘101人公告
http://www.gongfucj.com 2024-05-29 12:34 來源:咸安區(qū)人民政府
2024年咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),結(jié)合咸安區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,咸安區(qū)人社局組織咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)面向社會(huì)公開招聘101名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象、崗位及資格條件
本次招聘對象為符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才;具體招聘崗位及資格條件詳見《2024年咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.學(xué)歷證書專業(yè)應(yīng)與崗位表中專業(yè)要求一致;
7.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.咸安區(qū)在職在編的工作人員;
7.曾被開除公職或?qū)W籍的,曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年5月27日9:00至5月30日18:00。報(bào)名窗口于5月30日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
?。ǘ﹫?bào)名方式:
本次招聘考試報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印、成績查詢均通過咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)招聘考試報(bào)名平臺(tái)(https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxasydw/index.html#/index)進(jìn)行。報(bào)名須用第二代有效身份證,并上傳本人電子照片(報(bào)名照片要求以網(wǎng)站要求為準(zhǔn),照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)以及報(bào)名表,報(bào)名表僅生成一次,報(bào)名表生成后報(bào)考人員修改個(gè)人信息無效,請報(bào)考人員提交報(bào)名申請前仔細(xì)核對個(gè)人信息。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對待,因考生未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘公告》及《崗位表》而報(bào)考不符合條件的職位,后果由考生自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0715-8322025
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。要對照《崗位表》的條件要求,仔細(xì)填寫個(gè)人信息,并對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:
(1) 年齡計(jì)算截止日期為2024年5月31日,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1993年6月1日及以后出生,以此類推。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。
(2)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日。
4.報(bào)名學(xué)歷要求:《崗位表》中的學(xué)歷層次要求,依次為大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上,請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如,某一崗位要求“本科”,僅限本科學(xué)歷人員報(bào)考,具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考;如要求“本科及以上”,具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考(例如,某應(yīng)聘人員同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會(huì)學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷,則可以報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位,也可以報(bào)考要求社會(huì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位,但不能報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位),以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
留學(xué)回國人員需提供學(xué)歷認(rèn)證,由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
5.工作經(jīng)歷要求:報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
四、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證
1.資格審查:2024年5月27日9:00至 5月31日18:00,由招聘單位對考生資格進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢審查結(jié)果??忌枰獙Α秿徫槐怼分袑I(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的,可聯(lián)系各招聘單位,聯(lián)系方式見《崗位表》。資格初審不合格人員,在資格審查期間(2024年5月31日18:00前)可重新提交報(bào)名申請。
2.繳費(fèi):資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月27日9:00至6月1日18:00,已繳費(fèi)人員視為報(bào)名成功,未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
3.報(bào)名成功的考生應(yīng)于6月13日9:00—6月16日9:00,登錄咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)招聘考試報(bào)名平臺(tái)(https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxasydw/index.html#/index)下載打印筆試準(zhǔn)考證,以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。請打印4份準(zhǔn)考證。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變動(dòng),將在咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)招聘考試報(bào)名平臺(tái)另行通知。聯(lián)系電話:0715-8322025。
筆試準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場憑證,考生務(wù)必妥善保管!
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試時(shí)間及地點(diǎn)、科目
1.時(shí)間:2024年6月16 日(星期日)上午
2.考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證
3.科目:
區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾控中心、永安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療崗位(047-056、059-065號(hào)崗位)筆試科目:
8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(醫(yī)療衛(wèi)生E類)
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(醫(yī)療衛(wèi)生E類)
青龍山高級中學(xué)、橫溝高級中學(xué)和特殊教育學(xué)校教育崗位(066-075號(hào)崗位)筆試科目:
8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(中小學(xué)教師D類)
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(中小學(xué)教師D類)
其余崗位筆試科目:
8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(綜合管理A類)
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(綜合管理A類)
?。ǘ┕P試類別、內(nèi)容和筆試成績
1.針對不同招聘崗位特點(diǎn),本次筆試按綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)設(shè)考??荚噧?nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。
2.《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3。
?。ㄈ╆P(guān)于開考比例的界定
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,本次招聘報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,按比例核減或取消招聘崗位,取消招聘崗位的考生可于2024年6月1日下午18:00前改報(bào)符合條件的崗位。對被取消崗位且不愿改報(bào)的已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
(四)筆試成績查詢
筆試結(jié)束10個(gè)工作日左右,考生可自行登錄咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)招聘考試報(bào)名平臺(tái)(https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxars/index.html#/index)查詢筆試成績,同時(shí)也將在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試成績。筆試卷面成績最低合格線為100分,即《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科筆試卷面成績之和達(dá)到100分的,方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由招聘單位或主管部門統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審,確認(rèn)進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員須繳納面試費(fèi)50元。
1.資格復(fù)審時(shí)需提供以下資料:
?。?)《2024年咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘工作人員報(bào)名表》(考生繳費(fèi)成功后自行打?。?;
?。?)第二代身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等與崗位要求相關(guān)的證件原件和復(fù)印件;
?。?)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
2.咸安區(qū)以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員,須提供單位同意報(bào)考的書面證明材料;
3.對不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績合格內(nèi)的崗位排名順序,報(bào)區(qū)人社局審核備案后依次遞補(bǔ);
4.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位;
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
七、面試
面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。
面試根據(jù)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或說課形式進(jìn)行。
1.筆試結(jié)束后,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的名單中,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例、筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員,如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員達(dá)不到1∶3的,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請,報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)區(qū)人社局備案。
2.面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ),因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行面試成績控制線,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到控制線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將面試成績及總成績在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。
八、考試成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制,折算比例如下:
教育崗位(066-075):
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
其余崗位:
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
九、加分政策
1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對在2024年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵,報(bào)名本次招聘,參加了統(tǒng)一筆試,且筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的,實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試成績上加5分。“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后,當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的,可視為服務(wù)期滿。
2.上述享受加分人員筆試成績加分計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報(bào)考定向崗位的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。
3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2024年咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件3,以下簡稱《審核表》),及時(shí)向各項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥小⒖h主管部門提供審核材料(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務(wù)局審核)。經(jīng)審核確認(rèn)后,在2024年6月7日前將《咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(加蓋公章)照片發(fā)郵箱340506260@qq.com。同時(shí),通過快遞寄到湖北省咸寧市咸安區(qū)人社局事業(yè)股(咸安區(qū)長安大道41號(hào),電話:0715-8328247),不按時(shí)提交加分審核表的視同放棄享受優(yōu)惠政策。符合加分政策的人員名單,將于筆試前在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
十、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘單位組織加試。《崗位表》中的“優(yōu)先”條件是指,按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤?,具?ldquo;優(yōu)先”條件的考生排名靠前。
十一、體檢和考察
根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
2.用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(二)考察
1.考察工作由主管部門和用人單位負(fù)責(zé),對體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行全面考察。
2.考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
(三)遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,用人單位或主管部門可根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,由用人單位報(bào)主管部門同意,可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢考察人員,遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ),不是必須遞補(bǔ)。
十二、公示及聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
事業(yè)單位(不含備案制)新聘人員使用事業(yè)編制,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理,由用人單位與其簽訂聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
區(qū)司法局公證處(崗位代碼076號(hào))招聘人員為編制備案制工作人員,公開招聘結(jié)果由區(qū)司法局報(bào)區(qū)委編辦、人社局備案,按公益二類事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定管理。
十三、違紀(jì)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,《2024年咸安區(qū)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中所列的內(nèi)容,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。
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咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月25日
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