1、確定面試入圍人選。參加筆試的考生依考生所報(bào)崗位按筆試成績從高到低的順序，按1∶3的比例確定面試入圍人選；不足1∶3比例的，筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入面試,若筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生及免筆試的考生總?cè)藬?shù)仍達(dá)不到1：3比例的，招聘單位根據(jù)需要申請(qǐng)核減、取消或保留招聘崗位。因考生放棄考試等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試入圍人選在隨縣政府網(wǎng)公布。

 

　　2、面試資格復(fù)審。考試前由縣衛(wèi)健局組織招聘單位參照?qǐng)?bào)名資格審核的方式對(duì)入圍面試人選線上資格復(fù)審。以審核考生本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件掃描件為主。

 

　　進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者，本人須出具書面聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至招聘單位。

 

　　3、面試內(nèi)容和方式。面試主要測試應(yīng)試人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，內(nèi)容為應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐技能等。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

 

　　4、面試成績合格線。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。其中，對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘計(jì)劃取消。

 

　　面試成績?cè)陔S縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　四、體檢與考察

 

　　（一）體檢。

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績也相同的，或面試成績相同考生中有免筆試對(duì)象的，由招聘單位組織加試。

 

　　體檢由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

 

　　招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

 

　　應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　?。ǘ┛疾臁?duì)體檢合格者的考察，由縣衛(wèi)健局組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)，對(duì)考察人選再次進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。復(fù)查不合格的，取消考察資格。

 

　　因考生自愿放棄、體檢、考察不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

 

　　五、公示及備案

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考試、體檢、考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在隨縣政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報(bào)人社部門，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

 

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

 

　　六、辦理聘用手續(xù)

 

　　（一）經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍菊衅腹嬗嘘P(guān)政策口徑由隨縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ǘ┱衅腹嬷猩婕皥?bào)考條件的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

　　隨縣衛(wèi)生健康局咨詢電話： 0722-3339659

 

　　隨縣人社局咨詢電話：0722-3339607

 

　　八、紀(jì)律要求

 

　　嚴(yán)格公開招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　本次面向高校畢業(yè)生公開招聘醫(yī)生工作接受隨縣紀(jì)委監(jiān)委派出第一紀(jì)檢組監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3339569

 

　　附件1：隨縣公立醫(yī)院2024年面向高校畢業(yè)公開招聘醫(yī)生崗位表.xlsx

 

　　附件2：隨縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xlsx