1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式

 

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月19日17：00。

 

　　2.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名指定郵箱：hbsjkyzp@163.com。

 

　　3.報名所需材料：

 

　?。?）《湖北省教育科學研究院（湖北省教育評估院）2024年面向社會專項公開招聘工作人員報名表》；

 

　?。?）身份證正反兩面掃描件；

 

　?。?）就讀大學以來各階段的學歷學位證書掃描件(國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書掃描件；國內(nèi)高校畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學歷、學位認證報告；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的，須提供畢業(yè)生推薦表)；

 

　?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；

 

　?。?）專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料掃描件；

 

　　（6）報考崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件。

 

　　上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“2024年專項公開招聘+崗位名稱+姓名”，發(fā)至網(wǎng)上報名指定郵箱。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.根據(jù)崗位需求，嚴格審查報名人員及材料的真實性、合法性、有效性，重點審查其資格條件、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果與報考崗位之間的符合性，報院黨委研究審議后確定參加考核人員名單。

 

　　2.資格審查貫穿此次招聘全過程?？忌殞Ρ救颂顚懙男畔ⅰ⑻峁┑淖C件和有關(guān)材料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。

 

　　3.相關(guān)時間節(jié)點。年齡從1月1日起算，如年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日及以后出生，以此類推。專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為招聘公告發(fā)布之日。專業(yè)技術(shù)資格證書須于資格審查前取得。應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2024年7月底前取得相關(guān)學歷或?qū)W位，博士研究生取得學歷、學位證書的時間不得晚于2024年12月底。

 

　　五、考核

 

　　（一）根據(jù)報名情況，在考核前可增加測試環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查的報考人數(shù)超過3人（不含3人）的，由招聘單位對報考該崗位考生組織測試。測試以無領(lǐng)導小組討論方式進行，主要考察考生的崗位技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、事件應(yīng)對能力等，實行百分制。根據(jù)測試成績從高分到低分排序，取成績前3名考生進入考核環(huán)節(jié)。如最后一名考生出現(xiàn)成績并列的情況，則并列者均進入考核環(huán)節(jié)。測試成績僅作為進入考核環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入考核總成績。測試的具體方式及時間、地點另行公布。在考核公告發(fā)布前，入圍考核考生棄權(quán)的，可按測試成績依次遞補，考核公告發(fā)布后原則上不再遞補。同一崗位報考人數(shù)為3人及以下的，報考該崗位通過資格審查的考生全部進入考核環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┛己瞬扇〔牧献珜?、面試的方式進行，重點測查考生寫作能力、專業(yè)相關(guān)知識、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等?？己顺煽儗嵭邪俜种?，其中材料撰寫成績滿分30分、面試成績滿分70分。

 

　?。ㄈ﹫罂纪粛徫豢忌己顺煽兿嗤瑫r，面試成績高者居前；面試成績?nèi)韵嗤瑫r，現(xiàn)場組織加試。

 

　?。ㄋ模┛己顺煽儗嵭凶畹秃细穹謹?shù)線控制，考生考核成績須達到75分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。其中，對招聘計劃數(shù)與參加考核人數(shù)比例達不到1：3的崗位，考生考核成績須達到80分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)；對只有一名考生參加考核的崗位，考核成績須達到85分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┛己斯ぷ骶唧w時間、地點和有關(guān)要求等，通過湖北省教育科學研究院（湖北省教育評估院）網(wǎng)站（http://www.hbies.cn/）另行發(fā)布，并電話通知考生。

 

　　六、體檢、心理測試與考察

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考生考核成績，按照崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試與考察人選。

 

　?。ǘw檢及心理測試由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施，費用由考生自理。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。

 

　　（三）體檢合格且心理測試反饋無異常的，由招聘單位對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔紀律等方面的情況進行考察?？疾熘羞€要對考生的資格條件進行復審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　　（四）考生自愿放棄或體檢、考察不合格及心理測試異常的，取消擬聘人選資格，經(jīng)院黨委研究決定，可從報考同一崗位的考生中按考核成績由高到低依次遞補。

 

　　七、公示及備案

 

　?。ㄒ唬w檢、心理測試與考察合格的，經(jīng)院黨委研究決定，確定為擬聘用人選，在湖北省教育科學研究院（湖北省教育評估院）（http://www.hbies.cn/）網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

 

　?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映，由院紀委調(diào)查核實。

 

　?。ㄈ┕緹o異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報省教育廳、省人社廳審核備案。

 

　?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

 

　　八、聘用

 

　　經(jīng)省人社廳審核備案后，我院為新聘用人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位等級執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　對新聘用人員，按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

 

　　九、違紀違規(guī)處理

 

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬┛忌谶M入考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后主動棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交我院?？忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通。

 

　?。ǘ┖笔∪肆Y源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北省教育科學研究院（湖北省教育評估院）官網(wǎng)（http://www.hbies.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省教育科學研究院（湖北省教育評估院）官網(wǎng)（http://www.hbies.cn/）為本次面向社會專項公開招聘考核公告、考核成績、錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

 

　　政策咨詢電話：027-87325796、87325772。

 

　　監(jiān)督舉報電話：027-87325787。

 

　　附件1：湖北省教育科學研究院（湖北省教育評估院）2024年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：湖北省教育科學研究院（湖北省教育評估院）2024年專項公開招聘工作人員報名表.doc

 

　　湖北省教育科學研究院（湖北省教育評估院）

 

　　2024年7月3日