為適應(yīng)城區(qū)教育發(fā)展需要，應(yīng)對(duì)城鎮(zhèn)化帶來(lái)的新變化，加強(qiáng)城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照麻城市教師管理有關(guān)規(guī)定，麻城市教育局面向市內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含龍池、鼓樓、開(kāi)發(fā)區(qū)）公開(kāi)選調(diào)高中、初中、小學(xué)、幼兒園在編在崗專任教師進(jìn)城?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 :

 

　　一、選調(diào)原則及方式

 

　　選調(diào)考試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用學(xué)校推薦、公開(kāi)考試的方式進(jìn)行。

 

　　選調(diào)方式：1、義教階段、幼兒園教師選調(diào)方式為筆試；2、高中階段教師選調(diào)方式為：市一中由學(xué)校制定選調(diào)方案報(bào)市教育局備案后，在市教育局監(jiān)督下按照省級(jí)示范高中選用人員相關(guān)政策要求自主組織實(shí)施；市實(shí)驗(yàn)高中由教育局統(tǒng)一組織，面向市二中、市三中選調(diào)，選調(diào)方式為面試。

 

　　二、選調(diào)崗位及數(shù)量

 

　　本次擬選調(diào)進(jìn)城的農(nóng)村中小學(xué)（幼兒園）教師共150名，其中，高中學(xué)段27名（市一中面向全市中小學(xué)選調(diào)3名，市實(shí)驗(yàn)高中面向二中、三中選調(diào)24名），初中學(xué)段38名，小學(xué)學(xué)段75名，幼兒園10名。招考的具體單位、崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《麻城市2024年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）《麻城市2024年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位計(jì)劃表》（附件2）。

 

　　三、選調(diào)對(duì)象及報(bào)名條件

 

　　（一）對(duì)象：麻城市內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含龍池、鼓樓、開(kāi)發(fā)區(qū)）農(nóng)村公辦中小學(xué)、幼兒園在編在崗專任教師。

 

　?。ǘl件：

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

 

　　2.近三年年度考核均在合格及以上等次，師德師風(fēng)考核合格。

 

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較豐富的教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)先，所任教學(xué)科業(yè)績(jī)?cè)诒距l(xiāng)鎮(zhèn)靠前。

 

　　4.高中教師原則上在現(xiàn)工作單位連續(xù)任教不少于5年，初中、小學(xué)教師在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校連續(xù)任教不少于3年，年齡在50周歲及以下（1973年6月30日以后出生）。幼兒園公辦教師在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園連續(xù)任教不少于3年，年齡在40周歲及以下（1983年6月30日以后出生）。中學(xué)教師需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（初中除語(yǔ)數(shù)外的其他小學(xué)科學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷），小學(xué)、幼兒園教師需具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

 

　　5.小學(xué)須持有相應(yīng)或高于本學(xué)段的教師資格證或所學(xué)專業(yè)對(duì)口，其中體、音、美等學(xué)科教師須具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。初中、高中須持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證或所學(xué)專業(yè)對(duì)口，政治、歷史、地理、生物、物理在該學(xué)科任教三年及以上也可以參加考試。

 

　?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得參加選調(diào)：

 

　　1.近三年受黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在立案調(diào)查的人員；

 

　　2.2021年9月至2024年8月期間，病、事假（因公除外）累計(jì)超過(guò)60個(gè)工作日的人員；

 

　　3.近三年年度考核中，出現(xiàn)一次考核結(jié)論為“不定等次”或“不合格”的人員；

 

　　4.近三年師德師風(fēng)考核出現(xiàn)一次“基本合格”或“不合格”等次的人員。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日—2日。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：二中、三中、各教聯(lián)體核心校。

 

　　3.報(bào)名辦法：采用單位推薦，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考崗位只填報(bào)到具體學(xué)段學(xué)科。

 

　　4.本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?，《麻城市2024年城區(qū)公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師報(bào)名登記表》（附件3）（一式兩份，必須由教聯(lián)體學(xué)校（二中、三中）推薦，書(shū)記簽字，加蓋學(xué)校公章），近期同底一寸免冠彩照2張。

 

　　5.推薦原則：師德優(yōu)秀，業(yè)績(jī)過(guò)硬，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)推薦。各學(xué)校根據(jù)本單位編制情況，結(jié)合教師的師德表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，確定推薦報(bào)考人數(shù)。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或選調(diào)資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。

 

　　錄用崗位計(jì)劃到校，報(bào)考人員分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。考試只能使用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查工作由麻城市教育局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，如在選調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消選調(diào)資格。

 

　　資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，選調(diào)人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件由所在學(xué)校進(jìn)行資格初審，初步審查結(jié)果可當(dāng)場(chǎng)知曉。初審?fù)ㄟ^(guò)的選調(diào)人員報(bào)考資料，由所在學(xué)校集中報(bào)送市教育局審核確定。

 

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　考生于8月5日憑身份證到市教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（面試通知書(shū)），未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證（面試通知書(shū)）者視為自動(dòng)放棄。

 

　　（四）考試

 

　　1.筆（面）試時(shí)間：2024年8月6日

 

　　2.筆（面）地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（通知書(shū)）。

 

　　3、考試內(nèi)容及方式

 

　?。?）筆試

 

　　城區(qū)義教階段、幼兒園教師公開(kāi)選調(diào)由市教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分。

 

　　筆試內(nèi)容：義教階段以師范通識(shí)教育為主要內(nèi)容，涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、政治、經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)、師德師風(fēng)、新課標(biāo)等方面知識(shí)。幼兒園含學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，其中學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)占70%，綜合知識(shí)占30%。

 

　　筆試成績(jī)滿分為150分。本次筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（2）面試

 

　　市實(shí)驗(yàn)高中選調(diào)方式為面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試采取無(wú)生講課的方式進(jìn)行，滿分100分，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，其中體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科需根據(jù)講課內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)技能示范。

 

　　本次面試教材版本采用我市高中現(xiàn)行使用教材版本。

 

　　4.關(guān)于開(kāi)考比例的界定

 

　　報(bào)名人數(shù)與學(xué)科分配計(jì)劃比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1及以上，方能開(kāi)考。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市教育局研究同意，可以開(kāi)考或調(diào)減相應(yīng)學(xué)科計(jì)劃到其它競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的學(xué)科。

 

　　5.筆（面）試成績(jī)最低合格線的劃定

 

　　考試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其成績(jī)按零分計(jì)算。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)低于60分的，不能視為合格，對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于選調(diào)人數(shù)的學(xué)科，考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)?？荚嚭细袢藬?shù)未能滿足學(xué)科分配計(jì)劃錄取人數(shù)的，由市教育局研究后調(diào)減相應(yīng)學(xué)科計(jì)劃到其它競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的學(xué)科。

 

　　6.錄取

 

　　初中、小學(xué)、幼兒園學(xué)科崗位計(jì)劃按分配指標(biāo)分到教聯(lián)體學(xué)校（一小、七初分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)），依據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序按崗位計(jì)劃的1：1比例錄取。報(bào)考同一崗位的考生成績(jī)并列造成超出選調(diào)名額的，在基層服務(wù)年限長(zhǎng)的優(yōu)先選調(diào)，如再次并列，以近五年年度考核優(yōu)秀等次較多的優(yōu)先選調(diào)。

 

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