1.民主測評。考察組對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，測評對象為服務單位及其主管部門領(lǐng)導、同事以及服務對象代表。民主測評分合格、不合格兩個等次。

 

　　2.個別座談。訪談對象包括但不限于服務單位及其主管部門主要負責人，分管領(lǐng)導，組織人事、紀檢監(jiān)察、綜合、財務等相關(guān)部門負責同志，同事以及服務對象代表。主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

 

　　3.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

 

　　4.征求意見?？词欠翊嬖谶`紀違法、“一票否決”等不具備招聘資格的情形。

 

　　5.與考察對象面談。主要了解其學習、工作情況，基層工作適應能力以及未來職業(yè)規(guī)劃，同時收集意見建議。

 

　?。ㄈ┛疾鞂ο笥邢铝星樾沃坏模坏么_定為考察合格:

 

　　1.服務期間，未經(jīng)人社部門批準借用到不同服務類別、不同服務項目工作的;

 

　　2.服務期間，年度請事假累計超過30天、擅離服務崗位或其他違反服務單位的請假制度的;

 

　　3.政治品德不良，或違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

 

　　4.社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

 

　　5.民主測評合格票數(shù)低于參加測評人數(shù)80%的。

 

　　七、確定擬聘對象

 

　　縣人社局領(lǐng)導班子聽取考核聘用工作情況匯報，匯報內(nèi)容包括應聘人員的資格條件、體檢、考察、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎(chǔ)上，確定擬聘對象。

 

　　八、招聘結(jié)果備案

 

　　擬聘對象確定后，對審查合格的擬聘人員在中國建始網(wǎng)（https://www.jsw118.com/）公示5個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù)；對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否備案。

 

　　九、嚴格聘用管理

 

　　招聘單位以縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。招聘單位應在擬聘人員解除與原工作單位的人事（勞動）關(guān)系后，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，對其進行按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。考核聘用人員必須與用人單位簽訂不少于3年服務期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責任和相關(guān)要求，繼續(xù)學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關(guān)事業(yè)單位的除外。在服務期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

 

　　十、違紀違規(guī)處理

 

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

 

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　建始網(wǎng)（https://www.jsw118.com/）為本次考核聘用公告、測試成績、體檢、考察、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關(guān)信息。

 

　　未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　政策咨詢電話：0718-3223041

 

　　監(jiān)督舉報電話：0718-3222553

 

　　附件1建始縣事業(yè)單位考核聘用2022年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計劃表(1).xlsx

 

　　附件2建始縣事業(yè)單位考核聘用2022年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名表.docx

 

　　建始縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月30日