湖北
2024年湖北長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)社專(zhuān)項(xiàng)招聘16人公告
http://www.gongfucj.com 2024-10-25 11:54 來(lái)源:武漢市人事考試院
2024年長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)社專(zhuān)項(xiàng)招聘公告
為滿足我市新聞媒體事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)社擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘16名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
?。ㄒ唬╅L(zhǎng)江日?qǐng)?bào)社采編人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位)10名;
?。ǘ╅L(zhǎng)江日?qǐng)?bào)社采編人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位)6名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┵Y格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4. 遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5. 應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在18周歲以上、50周歲以下(1973年7月以后出生);應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在18周歲以上、40周歲以下(1983年7月以后出生);
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7. 具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)職稱、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和工作能力等。
具體資格條件詳見(jiàn)職位表(附件1)。
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1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被解除聘任(用)合同、勞動(dòng)合同的;
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4. 受處理處分期間或者未滿影響期限的;
5. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的;
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任事業(yè)單位公職人員情形的;
7. 原工作(聘用)單位不同意應(yīng)聘的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
1. 報(bào)名時(shí)間
2024年10月30日上午9:00--11月8日中午12:00。
2. 報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)(www.whptc.org)報(bào)名(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,多選或重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消報(bào)名資格。
3. 報(bào)名材料
應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,同步將報(bào)名材料(具體材料清單見(jiàn)附件2)掃描件(PDF格式),以“崗位-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷”命名打包發(fā)送至指定郵箱(cjrbrsb@163.com),報(bào)名材料發(fā)送截止時(shí)間為2024年11月8日中午12:00(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。
招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格條件等相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)電話咨詢長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)社。
(二)資格審查
1. 由長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)社根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料,對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求,從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間:2024年11月11日上午9:00-11月18日下午17:00。
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)資格審查人員應(yīng)于2024年11月20日中午12:00-11月22日下午17:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),打印報(bào)名表,用于后期資格復(fù)審。報(bào)名確認(rèn)不需繳費(fèi)。
3. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:通過(guò)資格審查人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)(www.whptc.org)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可),準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位應(yīng)聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘任資格。
(三)綜合測(cè)評(píng)
對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)分為筆試、履歷分析、面試三個(gè)環(huán)節(jié),綜合測(cè)評(píng)成績(jī)按照筆試30%、履歷分析20%、面試50%的權(quán)重計(jì)算,總成績(jī)?yōu)?00分。筆試不設(shè)開(kāi)考比例。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。
1. 筆試
筆試為閉卷考試,筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn),以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。筆試實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制,合格分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)同步公布。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2. 資格復(fù)審及履歷分析
根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審階段的人員,成績(jī)相同的,一并列入資格復(fù)審人員名單;不足1:3比例人數(shù)的,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審階段。
應(yīng)聘人員須提交單位同意應(yīng)聘證明,并攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審合格后,才能進(jìn)入履歷分析階段,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入履歷分析階段。對(duì)出現(xiàn)人選缺額的,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),資格復(fù)審工作全部完成后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3. 面試
?。?)進(jìn)入履歷分析階段人選全部進(jìn)入面試。
?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位匹配度等。
?。?)對(duì)計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位劃定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,并在面試公告中公布,達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員方可參與排名,判斷是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢、考察
綜合筆試、履歷分析、面試等情況,按照應(yīng)聘同一崗位人員綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1比例等額確定參加體檢和考察的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合測(cè)評(píng)成績(jī)并列的,則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢和考察工作由長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)社參照《武漢市2024年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告》有關(guān)要求組織,應(yīng)聘人員應(yīng)按照單位要求配合完成體檢和考察。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄出現(xiàn)空缺時(shí),長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)社研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),確定遞補(bǔ)的,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)情況,研究確定擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,無(wú)異議或所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定審批確定聘用人員。
四、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。30天內(nèi)未能及時(shí)與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的,取消聘用資格,不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。試用期滿且考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用至相應(yīng)崗位。試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為,或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅敢晕錆h市人事考試院官網(wǎng)(www.whptc.org)發(fā)布為準(zhǔn)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┱衅刚咦稍冸娫挘?27-85693275/027-85695902。
?。ㄋ模┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀,按照公告及附件要求報(bào)名和參加考試。
附件列表:
武漢市人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月24日
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