咸寧市2024年“引才專列”活動(dòng)中南大學(xué)站事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

 

　　為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，積極推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)咸寧高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推咸寧打造武漢都市圈自然生態(tài)公園城市，決定組織全市53家事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)一批碩士以上高層次人才和病理化服務(wù)建設(shè)急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象

 

　　引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)外普通高校具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，2025年應(yīng)屆及2023、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

 

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘“病理化服務(wù)建設(shè)相關(guān)崗位”由用人單位根據(jù)需要確定對(duì)象及資格條件。

 

　　（二）資格條件

 

　　1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　2．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　3．具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”（2025年應(yīng)屆生應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證，于2025年12月31日前獲得學(xué)位證）；

 

　　4．屬于全日制教育取得的學(xué)歷，2017年以后國(guó)家統(tǒng)一招生的非全日制碩士研究生享受全日制研究生同等招聘政策；

 

　　5．留學(xué)回國(guó)人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名參加考試：

 

　　1．曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的；

 

　　2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3．在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　4．咸寧市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

 

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、引進(jìn)名額

 

　　咸寧市計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位人才99名，具體崗位及條件請(qǐng)見附件1《咸寧市2024年“引才專列”活動(dòng)事業(yè)單位崗位表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名相結(jié)合方式?？忌瓤梢栽谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以通過(guò)招聘單位報(bào)名郵箱進(jìn)行線上報(bào)名。

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　招聘會(huì)時(shí)間為2024年11月16日（周六）上午9：00，地點(diǎn)在中南大學(xué)毓秀樓一樓展覽廳。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，將《咸寧市2024年“引才專列”活動(dòng)事業(yè)單位報(bào)名表》（附件2）真實(shí)完整填寫后，簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件3），現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表給各招聘單位，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：從2024年11月16日（周六）上午10：00至2024年11月16日（周六）下午17：30。

 

　?。ǘ┚€上報(bào)名

 

　　線上報(bào)名的考生須把《咸寧市2024年“引才專列”活動(dòng)事業(yè)單位報(bào)名表》及報(bào)名材料掃描件形成一個(gè)壓縮包（壓縮包名稱格式：姓名＋崗位代碼＋聯(lián)系方式）發(fā)送至報(bào)考單位的聯(lián)系人郵箱，各單位報(bào)名郵箱見《崗位表》。由招聘單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。

 

　　線上報(bào)名時(shí)間：從2024年11月16日（周六）上午10：00開始，2024年11月22日（周五）下午17：30截止。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名和資格審查須提供以下材料

 

　　（1）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、學(xué)生證（2025屆畢業(yè)生需提供）、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位要求相關(guān)證件；（2）誠(chéng)信報(bào)考承諾書；（3）在職人員參加應(yīng)聘的，需由所在單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明。

 

　?。ㄋ模┠挲g計(jì)算方式

 

　　年齡計(jì)算截止日期為2024年11月1日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年11月1日及以后出生，以此類推。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)名及資格審查要求

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。如一人同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位作報(bào)名無(wú)效處理。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

 

　　四、考試考核

 

　　經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入考試考核。

 

　　本次引才專列主要采取面談考核方式進(jìn)行。面談考核評(píng)分作為總成績(jī)，實(shí)行百分制。面談考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等綜合能力。

 

　　面談考核時(shí)間初步定于11月份，報(bào)名并通過(guò)資格審查的考生超過(guò)20人以上（含20人）的崗位，采取先筆試后面談考核的方法。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

 

　　根據(jù)各崗位總成績(jī)排名，按1：1的比例確定體檢考察對(duì)象。面談考核得分最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢考察

 

　　體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

 

　　考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

 

　　考察過(guò)程中，應(yīng)對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審。

 

　　因體檢考察不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生考試考核成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，原則上一周內(nèi)分別報(bào)市、縣人事管理綜合部門備案，擬聘用人員名單在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理事業(yè)單位進(jìn)編和聘用手續(xù)。

 

　　被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　七、管理及待遇

 

　　1．工資福利。新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同和引進(jìn)協(xié)議，約定試用期且計(jì)入聘期，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　2．生活補(bǔ)貼。由市、縣財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)，發(fā)放生活補(bǔ)貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放3年。生活補(bǔ)貼按年度發(fā)放，一般于每年度12月份發(fā)放。各縣（市、區(qū)）可根據(jù)本地實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　3．服務(wù)保障。引進(jìn)人才住房、配偶工作、社會(huì)保障、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)優(yōu)先照顧。在咸寧暫時(shí)沒有自住房的，可按規(guī)定申請(qǐng)人才公寓或公租房。

 

　　4．其他。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。

 

　　八、違紀(jì)違規(guī)行為處理

 

　　對(duì)違反引才招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　九、其他

 

　　1．《公告》中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。

 

　　2．咸寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本公告中有關(guān)政策口徑由咸寧市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：咸寧市2024年“引才專列”活動(dòng)事業(yè)單位崗位表(2).xls

 

　　附件2：咸寧市2024年“引才專列”活動(dòng)事業(yè)單位報(bào)名表(2).doc

 

　　附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx

 

　　咸寧市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月13日