?。ㄎ澹┌l(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在市衛(wèi)健委和市婦幼保健院門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)市婦幼保健院可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的，市婦幼保健院應(yīng)報(bào)市衛(wèi)健委同意后，報(bào)人社部門備案。面試公告將明確面試成績(jī)最低合格線等，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　六、考試成績(jī)計(jì)算

 

　　考生總成績(jī)由筆試成績(jī)加面試成績(jī)組成，計(jì)算公式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

 

　　考試總成績(jī)計(jì)算后，得分結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并將考試總成績(jī)?cè)谑行l(wèi)健委和市婦幼保健院門戶網(wǎng)站上予以公布。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高者；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同者另行安排加試。所有崗位按照總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察程序人員。

 

　　七、體檢、考察

 

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔墒行l(wèi)健委和市婦幼保健院負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

 

　?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，市婦幼保健院可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

 

　　八、公示及備案

 

　?。ㄒ唬┦袐D幼保健院根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市衛(wèi)健委審定，在市衛(wèi)健委官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由市衛(wèi)健委報(bào)人社部門，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

 

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

 

　　九、辦理聘用手續(xù)

 

　　（一）經(jīng)人社部門審核備案后，市婦幼保健院及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，市婦幼保健院可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

　?。ǘ┕P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄈ┍竟嬗墒行l(wèi)健委和市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

 

　　隨州市婦幼保健院咨詢電話：0722--3311785

 

　　隨州市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0722--3596560

 

　　監(jiān)督電話：0722-3596606

 

　　附件：1.隨州市婦幼保健院2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表

 

　　2.隨州市婦幼保健院2024年專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表