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2024年湖北黃岡市羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村服務中心招聘24人公告

http://www.gongfucj.com 2024-12-12 11:20 來源：羅田縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村服務中心工作人員公告

　　為進一步加強和改進農業(yè)農村工作，建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號）等文件精神，中共羅田縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、羅田縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）決定面向社會公開招聘24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村服務中心工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　3.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.羅田縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序及時間安排

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　《公告》（含《崗位表》）擬于2024年12月11日通過在羅田縣人民政府網（http://www.luotian.gov.cn/）和羅田縣人社局微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

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　　1.報名時間

　　2024年12月16日至12月25日，逾期報名的不予受理。

　　2.報名方式

　　本次公開招聘采取網上報名的方式進行。報名人員下載《2024年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村服務中心工作人員報名登記表》（附件2，下稱報名登記表），按要求和提示填寫相關報名信息，并于報名時間內將填寫規(guī)范完善的報名登記表掃描件（手寫并簽字后掃描）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件一并打包成“姓名+報考崗位代碼”的壓縮包，各崗位發(fā)送到各崗位指定的電子郵箱。（詳見附件1）

　　未按要求提供資料的，不予受理報名。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

　　3.報名要求

　　報考人員應如實、全面、準確填寫有關信息，誠信報考，每人只能報考一個崗位。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消報考應聘資格。

　　羅田轄區(qū)范圍外的在職公務員（參照公務員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員報考的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

　　4.有關事項說明

　?、倌挲g計算?！秿徫槐怼分邢嚓P崗位的年齡條件均按周年計算，從公告發(fā)布之日起算。年齡要求35周歲及以下，即為1988年12月11日及以后出生。

　?、诋厴I(yè)證取得時間。以畢業(yè)證時間為準，應在2024年12月11日之前。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料的掃描件。不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

　　③關于學歷、學位。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，如用人單位同意，可以報考。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位所學專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學位證書上記載的所學專業(yè)名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求?？忌匀〉玫妮^低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。

　?、苈?lián)系方式。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　（三）資格初審

　　資格初審與報名同步進行，資格初審工作由各招聘單位及其主管部門負責，指定專人承擔。報名開始后，要實時關注報名情況并及時審查，審查過程中應堅持審查標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯(lián)性。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕其報名。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件的，都可以取消其報考資格。

　?。ㄋ模士甲C領取及繳費

　　1.準考證領取

　　準考證領取時間和地點另行公告通知。

　　資格初審合格人員應于公告規(guī)定的時間和地點領取準考證，逾期未領取準考證的，視同自動棄權。

　　2.繳費

　　按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格初審通過人員在領取準考證的同時繳納筆試費用100元。

　　三、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試類別、內容。筆試采取閉卷方式進行。考試內容重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》兩科，卷面滿分均為150分，共300分。針對招聘崗位特點，本次招聘按社會科學專技類（B類）設考。

　　考試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》。

　　2、筆試時間、科目及地點

　　科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力

　　時間、地點：詳見筆試準考證。

　　3、筆試最低合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數(shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4、關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位主管部門報縣委組織部、縣人社局核準，并通過羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號公布調整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

　　5、筆試成績查詢。筆試成績在筆試后一個月內通過羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布，考生可查詢本人成績。

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　　1、面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、技能測試、實際操作、試工等形式進行。

　　2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試；如有考生棄權，依次遞補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　3、面試資格復審。筆試成績公布后，招聘單位及時進行面試資格復審，在面試公告發(fā)布前完成。

　　4、發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5日在羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　　5、面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　（三）考試成績計算

　　1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。

　　2.計分辦法。筆試《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共300分；面試滿分為100分。成績計算公式為：筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%；面試成績占綜合成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌C合成績＝筆試總成績+面試總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

　　3.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時,由招聘主管單位組織加試。

　　四、體檢、考察

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　（二）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

　　（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　特別說明：相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　五、選崗、公示及備案

　?。ㄒ唬┌淳C合成績由高到低依次選崗。根據(jù)考察和選崗結果，經縣委組織部、縣人社局審定后，在羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，按照程序要求辦理備案手續(xù)。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　六、聘用

　?。ㄒ唬┙浛h委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。