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湖北

2024年湖北荊州市公安縣第一中學選調緊缺學科教師7人公告

http://www.gongfucj.com       2024-12-19 11:02      來源:公安縣人民政府
【字體: 】              
  公安縣第一中學公開選調緊缺學科教師公告
 
  根據(jù)教學工作需要,結合教師編制、崗位空缺情況,經(jīng)縣委編委批準,縣第一中學公開選調教師7名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、選調原則
 
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、選調崗位
 
  數(shù)學教師2名、物理教師2名、化學教師2名、生物教師1名。
 
  三、選調范圍
 
  面向縣內公辦中小學(含實踐基地、職教中心)在編在崗教師公開選調。
 
  四、選調條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.擁護黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,自覺踐行社會主義核心價值觀,落實立德樹人根本任務;
 
  2.嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的政治素質和道德品行;
 
  3.年齡在45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);
 
  4.在我縣公辦學校任教一年及以上,最低服務期限已滿(最低服務期限以簽定的協(xié)議為準);
 
  5.具有較強的分析問題、解決問題的能力以及較強的教學、教科研能力,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
 
  6.具備崗位所需的其他條件;
 
  7.入選后能服從在新單位空崗內聘用,且首聘不得高于原崗位。
 
  (二)具體條件
 
  詳見《公安縣第一中學公開選調緊缺學科教師崗位表》(附件1)。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不能參加選調
 
  1.不符合選調崗位要求的;
 
  2.到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的;
 
  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和近三年內受過黨紀、政務等處分的人員;
 
  4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;
 
  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  五、選調程序
 
  本次選調按個人申報、審核推薦、資格復審、組織考試、開展考核、結果公示和報到上崗等程序進行。
 
 ?。ㄒ唬﹤€人申報。符合選調條件、有意向參加選調的教師向所在單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校提出報名申請(每名教師限報一個崗位),并準備好以下材料:
 
  1.《公安縣2024年公開選調高中教師報名表》(附件2,正反打?。?份;
 
  2.有效居民身份證(含臨時身份證)原件和復印件1份;
 
  3.教師資格證原件和復印件1份;
 
  4.任教年限、任教學段學科證明材料1份;
 
  5.學歷證書原件和復印件1份及《教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng),網(wǎng)址:www.chsi.com.cn,注冊、打?。?;
 
  6.近期免冠1寸藍底彩色登記照3張,其中1張粘貼在報名表上,另外2張在照片背面標注單位姓名虛貼在報名表右上角。
 
 ?。ǘ徍送扑]。各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校對照選調條件,對報名教師提交的材料進行審核,根據(jù)審核情況在教師個人的《報名表》上填寫審核意見并簽字蓋章,日常表現(xiàn)差、不服從學校工作安排的教師不予推薦。經(jīng)所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校審核后,由報名教師本人到縣教育局人事股提交上述材料報名,報名時間為2024年12月19日9:00—12月25日17:00,逾期視為放棄。
 
  (三)資格審查??h教育局、縣人社局組建資格審查專班,對報名提交的材料進行審查。資格審查貫穿選調工作全過程,對于不符合資格條件或弄虛作假的,一律取消選調資格。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  1.筆試時間及地點:2024年12月27日,具體時間地點詳見筆試準考證。
 
  2.開考比例。崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2。達不到規(guī)定比例的崗位,相應選調計劃核減或取消。
 
  3.筆試內容。筆試以閉卷方式進行,內容為相應學段學科知識。筆試滿分為150分,考試時長為120分鐘。
 
  4.筆試成績。筆試成績在公安縣人民政府網(wǎng)公布。筆試劃定卷面成績最低合格線,低于最低合格線的報考人員,不能進入下一環(huán)節(jié)。
 
  5.筆試準考證領取。資格審查合格人員于12月26日14:30—17:30到縣教育局人事股憑身份證領取筆試準考證。
 
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  1.面試入圍人員的確定。在達到筆試最低合格線的人員中,按照崗位計劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例,依考生筆試成績從高到低,確定入圍面試人員,最后一名筆試成績相同的,一并納入范圍;當崗位計劃數(shù)與面試入圍人數(shù)的比例高于或等于1:2,但低于1:3時,全部納入面試范圍;當崗位計劃數(shù)與面試入圍人數(shù)的比例低于1:2時,核減或取消相應選調計劃。
 
  2.面試形式。面試采取試講+答辯的方式進行。試講范圍為普通高中各學科現(xiàn)行使用的教材必修一和必修二,隨機從中選取一個課題進行試講,主要考察考生的業(yè)務素質、教學能力和形象氣質。答辨內容為教育綜合知識,主要考察考生的綜合素質、語言表達能力和應變能力。試講備課時間為30分鐘,面試時間為15分鐘。面試總分為100分,其中試講占70%、答辨占30%。
 
  3.面試成績。評委評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分,即為面試成績。面試成績當場公布,并由考生簽名確認。各崗位面試最低合格分數(shù)線為80分。達不到面試成績最低合格線的考生,不能進入下一環(huán)節(jié)。
 
  4.面試時間和地點:2024年12月28日,具體時間地點詳見面試通知書。
 
  5.面試通知書領取。入圍面試人員于12月27日下午16:00—17:30,到縣教育局人事股持本人有效居民身份證領取面試通知書。
 
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  1.計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后,分別按50%、50%的權重計入綜合成績。即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  2.排名規(guī)則??忌P試成績按崗位依得分由高到低排名,筆試成績相同的,并列排名??忌C合成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,組織加試,按加試成績確定。
 
  六、考核
 
  根據(jù)考試成績從高分到低分,按崗位計劃數(shù)與考核人數(shù)1∶1的比例確定考核入圍人選。組建考核專班對入圍人選開展考核,重點考核入圍人選的政治立場、師德師風、專業(yè)素質、日常表現(xiàn)等情況。
 
  報考人員自愿放棄、考核不合格的,可按考試成績從高到低依次遞補,遞補人員僅在報考同一崗位且考試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。沒有遞補人選的,核減或取消相應崗位公開選調計劃。
 
  七、公示
 
  經(jīng)考核合格的入圍人選,作為擬選調人員在公安縣人民政府網(wǎng)、“公安教育”微信公眾號上進行公示,公示時間為5個工作日。
 
  八、報到上崗
 
  公示期滿,擬選調人員由縣教育局通知到選調單位報到,由選調單位安排工作崗位和任務。選調人員試用期為半年,試用期滿進行考核,考核不合格的,退回原單位。本次公開選調服務期為5年。
 
  九、紀律與監(jiān)督
 
  為確保公開選調工作公開、公平、公正,縣紀委監(jiān)委對招聘工作實行全程監(jiān)督。對違紀的報考者,視情節(jié)輕重,分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理,并由公開選調工作領導小組辦公室進行備案,5年內不得參加我縣的各類人事考試。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜另行通知。
 
  聯(lián)系電話:縣教育局人事股  0716-5235267
 
  縣人社局事業(yè)股  0716-5226608
 
 
 
  公安縣教育局    公安縣人力資源和社會保障局
 
  2024年12月18日