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湖南

2018年湖南長沙岳麓區(qū)交警輔警招聘30人公告

http://www.gongfucj.com       2018-12-11 09:42      來源:岳麓區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2018年岳麓區(qū)交警警務(wù)協(xié)助人員招聘公告


  為滿足岳麓區(qū)交通快速發(fā)展的管理需求。經(jīng)研究,現(xiàn)決定面向社會公開招聘30名交通協(xié)警,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開招聘交通協(xié)警,補充大隊警力。


  二、招聘崗位


  (一)協(xié)警基本條件設(shè)置:

 

職位名稱

招錄

計劃

性別

年齡

最低學(xué)歷

專業(yè)

其他要求

警務(wù)執(zhí)法類協(xié)警

30

35周歲以下

大專及以上學(xué)歷

不限

身高168厘米以上,退伍軍人,從警經(jīng)歷者優(yōu)先。


  (二)其他條件:


  1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;


  2、具有良好的品行和為人民服務(wù)的精神;


  3、具有崗位所需的文化程度和工作能力,工作責(zé)任心強、積極性高,愿意從事協(xié)警工作;


  4、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件,身體健康無缺陷,面部無明顯疤痕、無紋身,體形勻稱、五官端正,無殘疾、無傳染性疾病及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;


  5、具有一定的語言表達(dá)和交流能力,懂得群眾工作方法,能緊密聯(lián)系群眾。


  (三)下列人員不屬于招聘范圍


  1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;


  2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰;


  3、因違紀(jì)違法,正在被執(zhí)行處分、處罰的;有犯罪前科;


  4、曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開除、部隊除名;


  5、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷,因違法違紀(jì)被辭退、開除;


  6、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為協(xié)警等情形;


  7、直系親屬中公安部門認(rèn)定的其他重大政治問題或其他情形;


  8、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


  三、招聘程序


  本次公開招聘的程序分為報名→資格初審→面試→體檢→考察→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者,立即取消資格。


  (一)報名和資格審查


  采取現(xiàn)場報名的方式(不接受電話和網(wǎng)上報名),經(jīng)資格初審合格者方可報名。


  1、時間:2018年12月12日-2018年12月14日。


  2、報名地點:岳麓交警大隊301室(聯(lián)系電話:88919112,地址:長沙市岳麓區(qū)咸嘉湖西路與平川路交匯處)。


  3、報考人員在現(xiàn)場填寫報名表并攜帶以下材料:本人居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明,近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當(dāng)場退回,上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。


  (二)面試


  1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。


  2、面試時間:2018年12月17日。


  3、地點:岳麓交警大隊四樓會會議室


  4、面試成績計算:面試成績當(dāng)場公布,設(shè)置合格線70分,70分以下直接淘汰,70分以上進(jìn)入體測環(huán)節(jié),成績計入綜合得分。


  (三)體能測試


  1、體測對象:根據(jù)面試成績排名,按照1:1.2的比例確定人員進(jìn)行體能測試。


  2、體測時間地點:另行通知。


  3、體測內(nèi)容:1000米跑和俯臥撐


  4、體測成績計算:按照人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分,成績計入綜合成績。


  (四)體檢


  根據(jù)面試成績和體能測試成績各占50%構(gòu)成綜合成績,進(jìn)行排名。按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員,體檢時間另行通知。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的,可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。


  (五)考察。


  1、對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行。


  2、因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)綜合成績排名依次遞補一次。


  (六)公示和聘用


  對體檢、考察合格的,擬聘人員名單予以公示,公示時間3天,有異議經(jīng)查屬實的,取消聘用資格。無異議的,簽訂《勞動合同》,一年一簽。進(jìn)入試用期,試用期3個月,試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù),如考核不合格或不服從組織分配者,不予聘用。


  (七)招聘人員待遇


  待遇:按照人均5萬/年經(jīng)費保障(含社會保險,包括單位承擔(dān)部分和個人承擔(dān)部分)。


  岳麓交警大隊


  2018年12月10日

 

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