2019年湖南城建職業(yè)技術學院招聘公告
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湖南城建職業(yè)技術學院2019年公開招聘公告
湖南城建職業(yè)技術學院(以下簡稱“學院”)是一所國有公辦全日制高職院校,是湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校建設單位,為湖南建工集團有限公司主管的省財政全額撥款事業(yè)單位,坐落在湖南省湘潭市。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督和湖南建工集團有限公司的領導下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位22個;招聘計劃32名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南建工集團有限公司網(wǎng)站(http://www.chceg.com/)、湖南城建職業(yè)技術學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁(http://www.hnucc.com/templet/zzrsc)面向社會公開發(fā)布。
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1.報名時間
2019年4月23日08:00至4月25日24:00止。
2.報名方式
報名采取郵箱報名的方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘者將報名材料(材料目錄及要求詳見附件4)以壓縮包(名稱應為“崗位序號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnjyzzrsc@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年4月22日為截止日期。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員郵箱報名進行資格初審,資格初審通過人員名單及筆試時間和地點在學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。
2.復審:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入試講(或面試)。資格復審的時間、地點及試講(或面試)通知在學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。
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1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。其中,JS01、JS02崗位不設開考比例。
2.考試方式
①應聘教師崗位(JS01、JS02):采取直接考核的方式進行。主要測評應聘人員的學術水平、教學能力等。
?、趹附處煃徫唬↗S03-JS19):采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、試講各占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為政治理論知識、《高等教育學》(胡弼成主編,湖南師范大學出版社2015年7月第1版)、《高等教育心理學》(燕良軾主編,湖南師范大學出版社2015年7月第1版)和寫作,總分100分,設置合格分數(shù)線50分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
試講:通過資格復審人員全部參加試講。試講采取授課方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達和教學能力等,總分100分,設置合格分數(shù)線75分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
?、蹜钙渌麔徫唬翰扇」P試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為政治理論知識和事業(yè)單位公開招聘公共基礎知識,總分100分,設置合格分數(shù)線60分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試:通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化方式,主要測試應聘人員的舉止儀表、語言表達、分析和解決問題的能力等,總分100分,設置合格分數(shù)線75分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、試講(或面試)須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南建工集團有限公司、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南建工集團有限公司網(wǎng)站、學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-58662802 (學院組織人事處)
舉報電話:0731-58662805 (學院紀檢監(jiān)察室)
附件1:湖南城建職業(yè)技術學院2019年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件3:湖南城建職業(yè)技術學院公開招聘報名人員信息登記表.xls
附件4:湖南城建職業(yè)技術學院公開招聘報名材料目錄及要求.docx
湖南城建職業(yè)技術學院
2019年4月12日