2019年邵陽市財(cái)政局所屬事業(yè)單位中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校邵陽市分校公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，邵陽市財(cái)政局所屬事業(yè)單位中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校邵陽市分校面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員1名 (具體崗位數(shù)及要求見附件1)。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸邵陽市財(cái)政局網(wǎng)站（http://czj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）。

　　一、單位基本情況

　　中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校邵陽市分校是全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，隸屬邵陽市財(cái)政局。主要職責(zé)是參與指導(dǎo)財(cái)政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作，組織開展經(jīng)驗(yàn)交流、師資庫建設(shè)、信息統(tǒng)計(jì)分析與年度工作評(píng)估等；辦理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t

　　三、招聘崗位及要求（見附件1）

　　四、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具備崗位所需的條件（見附件1）；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┎荒軋?bào)考人員

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.違反計(jì)劃生育政策的人員；

　　6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2019年9月25日上午8:00至9月27日下午18:00

　　（二）報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市計(jì)算機(jī)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓二樓（邵陽市南門口沙子坡），聯(lián)系人：劉春濤，聯(lián)系電話：0739-5393522。

　?。ㄈ┫嚓P(guān)要求

　　1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

　　2.報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件（一式兩份）、近期免冠一寸同底彩色照片兩張。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　3.不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)照相。

　　4.報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字（見附件3）。

　　5. 招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則取消招聘計(jì)劃數(shù)。

　　6. 報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　7.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年10月10日至11日?qǐng)?bào)考者持身份證原件到邵陽市財(cái)政局政工科辦公室（聯(lián)系人：劉春濤，聯(lián)系電話：0739-5393522）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　六、筆試、面試

　　本次公開招聘具體考試考務(wù)工作由邵陽市財(cái)政局組織實(shí)施，邵陽市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，邵陽市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時(shí)間定于2019年10月12日上午9:00—11:00，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　2.筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢”窗口。

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　　1.面試方式：見附件1。

　　2.面試對(duì)象的確定：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

　　4.入圍面試名單將在邵陽市財(cái)政局網(wǎng)站（http://czj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

　　七、體檢

　　1.由招聘單位、邵陽市財(cái)政局組織，邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

　　2.按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。入圍體檢人員名單在邵陽市財(cái)政局網(wǎng)站（http://czj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向邵陽市財(cái)政局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

　　5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

　　八、考察

　　由招聘單位、邵陽市財(cái)政局組織，邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市財(cái)政局核定后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審定。

　　九、公示

　　經(jīng)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市財(cái)政局網(wǎng)站（http://czj.shaoyang.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　十、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　十一、其他

　　1.本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　2.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　3.未盡事宜，以邵陽市財(cái)政局最終解釋為準(zhǔn)。

　　十二、紀(jì)律要求

　　1.本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

　　2.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

　?、俦O(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

　　邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5399132

　　邵陽市人力資源和社會(huì)保障局事管科：0739-5026031

　?、趫?bào)名及考試咨詢電話：

　　邵陽市財(cái)政局政工科：0739-5393522

　　附件：

　　1.2019年邵陽市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2.邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　3.報(bào)名須知、報(bào)名人員承諾書

　　邵陽市財(cái)政局

　　2019年9月16日