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2022年湖南衡陽市三支一扶計(jì)劃招募42人公告

http://www.gongfucj.com 2022-07-14 09:19 來源：衡陽市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　衡陽市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興及做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳“三支一扶”計(jì)劃招募工作安排,2022年我市繼續(xù)公開招募一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招募名額

　　2022年衡陽市公開招募“三支一扶”人員42名，服務(wù)期限2年。具體招募計(jì)劃詳見《衡陽市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、招募對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱心紝?duì)象

　　30周歲以下（1991年8月1日以后出生），具有大專以上學(xué)歷2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招募崗位。

　?。ǘ┱心紬l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。2022屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學(xué)歷證，國（境）外留學(xué)所取得的學(xué)歷需在2022年7月31日前經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。屆時(shí)未取得學(xué)歷認(rèn)證書的，取消招募資格。

　　對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招募崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由衡陽市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。

　　7.報(bào)考支教崗位的，應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證或取得教師執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單；報(bào)考支醫(yī)崗位的，按照“先上崗、再考證”階段性政策有關(guān)要求報(bào)考，在2年服務(wù)期內(nèi)（2024年8月31日前）取得國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格證書,否則服務(wù)期滿后不予安置；

　　8.報(bào)考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.在崗“三支一扶”人員。

　　2.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　7.法律、政策規(guī)定的其他情形。

　　有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、線上報(bào)名

　　（一）報(bào)名方式。采取線上報(bào)名方式，實(shí)行誠信報(bào)考制度（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信公眾號(hào)－報(bào)名考試-考試報(bào)名，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。2022年7月21日09:00至7月23日17:00，逾期不得進(jìn)行報(bào)名。對(duì)招募崗位的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件等有疑問的，請(qǐng)撥打報(bào)名政策咨詢電話0734-2880153。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)名人員需通過報(bào)名系統(tǒng)上傳①本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；②本人有效身份證正反兩面；③衡陽市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募報(bào)名表；④戶籍材料（報(bào)考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)，上傳報(bào)考人本人戶籍信息頁）；⑤畢業(yè)證；⑥學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷證的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷證明原件）；⑦崗位要求的資格證書。

　　報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次招募資格。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上資格初審和崗位改報(bào)。2022年7月21日9:00至7月24日17:00，衡陽市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，比照崗位資格條件及時(shí)完成網(wǎng)上資格審查。在此期間，報(bào)考人員網(wǎng)上資格審查不通過的，可改報(bào)符合條件的其他崗位；材料不全的，可繼續(xù)補(bǔ)充提交材料。

　　（五）崗位計(jì)劃調(diào)整。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位予以取消。因崗位計(jì)劃核減，衡陽市人力資源和社會(huì)保障局通知報(bào)考人員于2022年7月25日17:00前改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┇@取打印準(zhǔn)考證。報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員在2022年7月28日9：00至2022年7月31日9:00之間登錄“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)－報(bào)名考試－準(zhǔn)考證，獲取準(zhǔn)考證后，考生自行打印準(zhǔn)考證紙質(zhì)版，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。

　?。ǘ┕P試科目。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，分值100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)60分，寫作40分，考試時(shí)長120分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書，不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　?。ㄈ┕P試時(shí)間。2022年7月31日9:00-11：00，報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　?。ㄋ模╅_考比例。筆試開考比例為3:1。

　?。ㄎ澹┘o(jì)律要求。本次考試參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算存儲(chǔ)功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　經(jīng)認(rèn)定答卷內(nèi)容雷同的，將給予考試成績無效的處理。參考人員有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，防止答案被他人抄襲，對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績無效處理。

　　（六）成績公布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)，查詢個(gè)人筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不納入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍，取消面試資格。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　?。ㄒ唬┖怅柺腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行公告?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄；現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合條件的，取消招募資格。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。招募崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象按照3：1比例在報(bào)考人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定，最后一名出現(xiàn)筆試同分的，同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如現(xiàn)場(chǎng)資格審查認(rèn)定符合報(bào)考條件，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的報(bào)考人員需提供①本人有效身份證原件及復(fù)印件；②通過報(bào)名系統(tǒng)上傳的《衡陽市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募報(bào)名表》（附件2）；③戶籍材料原件和復(fù)印件（報(bào)考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)，提交報(bào)考人本人戶籍信息頁）；④本人筆試準(zhǔn)考證；⑤畢業(yè)證原件和復(fù)印件；⑥紙質(zhì)版學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷證的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份）；⑦崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件等。

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績同分的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招募工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的，取消招募資格。

　　六、面試

　　（一）面試對(duì)象。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員進(jìn)入面試。

　　（二）面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告。

　?。ㄈ?shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到該崗位面試比例的，不核減崗位計(jì)劃，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位（實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到面試比例）入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)?？忌鷤€(gè)人面試成績?cè)诋?dāng)場(chǎng)面試后通知。

　　七、成績合成和排名

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　　按照筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算綜合成績。

　　筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

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　　按照綜合成績從高分到低分排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　八、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　按照招募崗位1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。衡陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消招募資格。

　?。ǘ┛疾?/div>

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？h市區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織考察工作，重點(diǎn)考察擬招募人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況；要重點(diǎn)核實(shí)招募人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。

　　考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬招募人選。

　?。ㄈ┻f補(bǔ)

　　面試環(huán)節(jié)后因主動(dòng)放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，經(jīng)衡陽市人力資源和社會(huì)保障局研究，可按綜合成績?cè)谕粛徫幻嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)最多不超過2次。

　　九、公示和上崗

　　在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示擬招募人員名單，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，一經(jīng)查實(shí)取消招募資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題，但經(jīng)核實(shí)不影響招募的，辦理正式招募手續(xù)。

　　十、特別提示

　?。ㄒ唬┛忌?qǐng)關(guān)注衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)掌握?qǐng)?bào)名、考試等招募有關(guān)信息，保持手機(jī)通訊暢通。

　　（二）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員按照《衡陽市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募報(bào)名表》中“報(bào)考人員承諾”報(bào)考，誠信參與考試招募的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　?。ㄈ┛忌鷳?yīng)按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　十一、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┍敬握心脊ぷ鹘邮苌鐣?huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招募有關(guān)的各類舉報(bào)。

　?。ǘ┱心既藛T違反公開招聘紀(jì)律的，按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

　　十二、招募公告由衡陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話

　　衡陽市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科0734-2880153

　　考務(wù)技術(shù)咨詢電話

　　衡陽市人力資源考試院0734-2826112