2022年衡陽市市直及部分縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章已發(fā)布，本次共招錄144人，報(bào)名時(shí)間為2022年11月8日9:00至11月10日17:00 ，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論或?qū)I(yè)知識(shí)。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線

 

　　提醒：報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名考試-考試報(bào)名），不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名。（11月8日9:00至11月10日17:00 ）

　　2022年衡陽市市直及部分縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，結(jié)合我市工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘144名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立衡陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“市招聘辦”），辦公室設(shè)在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘工作。市紀(jì)委監(jiān)委全程實(shí)行監(jiān)督。

 

　　三、人員管理

 

　　列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級按照不高于資格條件中的可聘等級在參加單位競聘后確定。

 

　　四、招聘基本條件

 

　　(一)必備條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開除黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.在各級各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的行為，且記錄期限未滿的人員；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　7.在讀的普通高校全日制畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　9.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編人員；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體要求

 

　　此次招聘計(jì)劃數(shù)144名，具體要求詳見附件1。

 

　　六、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽智慧黨建官網(wǎng)(http://www.hyzhdj.gov.cn/)及衡陽市人力資源考試院官方微信“衡陽人事人才考試”平臺(tái)發(fā)布招聘信息，信息公告時(shí)間為2022年10月28日至2022年11月7日。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　（1）報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名考試-考試報(bào)名），不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日9：00至2022年11 月10日17：00 。

 

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名考試，報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證不作為本次報(bào)考證件)，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　　4.本次招聘實(shí)行線上資格初審，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證件以及其他條件等有疑問的，請撥打各招聘單位的報(bào)名咨詢電話（附件2）。線上資格初審時(shí)間：2022年11月8日9：00至2022年11月11日17：00。

 

　　5.報(bào)考人員填寫報(bào)名信息后需通過報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料：

 

　?、?022年衡陽市市直及部分縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（附件3）；

 

　?、趫?bào)考有基層工作經(jīng)歷的崗位的考生需上傳工作經(jīng)歷證明（附件4）；

 

　?、蹐?bào)考“面向高校畢業(yè)生招聘”崗位的考生需上傳《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件5）；

 

　?、苡行趦?nèi)的二代居民身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證（出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱等證件掃描件或照片；

 

　　⑤本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。

 

　　6.線上繳費(fèi)。本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。請通過線上資格初審的報(bào)考人員登錄“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)（我的-我的繳費(fèi)）繳費(fèi)，時(shí)間為2022年11月8日9：00至2022年11月12日17：00（節(jié)假日不休），未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

 

　　7.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　?。?）報(bào)考者的出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。30周歲以下是指1992年10月1日(含)以后出生，35周歲以下是指1987年10月1日(含)以后出生，40周歲以下是指1982年10月1日(含)以后出生。

 

　　（2）要求有基層工作經(jīng)歷的崗位，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷并出具相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷；在各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份）的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

 

　　全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　基層工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年10月1日。

 

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告后才可報(bào)名，國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部相關(guān)部門認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。技工院校預(yù)備（技師）班畢業(yè)生，按照本科學(xué)歷同等對待。

 

　?。?）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件6，以下簡稱《目錄》）和《全國技工院校專業(yè)目錄2020年版》（附件7，以下簡稱《技工院校目錄》），所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》和《技工院校目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入該《目錄》和《技工院校目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)事業(yè)單位綜合管理部門認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。考生以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

 

　　（5）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。如考生對自己符合崗位條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位或用人單位主管部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

 

　?。?）高校畢業(yè)生指2022屆高校畢業(yè)生和2020年、2021年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。

 

　?。?）報(bào)名并完成繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3的崗位，相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次線上改報(bào)或申請退還報(bào)名費(fèi)，線上改報(bào)時(shí)間為2022年11月12日20：00至2022年11月13日17：00（節(jié)假日不休）。改報(bào)期間不接受未報(bào)考人員報(bào)名注冊。

 

　　8.線上打印準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名成功后，請報(bào)考人員于2022年11月23日9：00 至2022年11月26日9：00期間，用手機(jī)登錄“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名考試-準(zhǔn)考證-獲取準(zhǔn)考證），自行打印筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取準(zhǔn)考證，視為自愿棄考，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　考生需妥善保存已打印的準(zhǔn)考證，并在資格審查時(shí)遞交招聘單位審查。

 

　　本次公開招聘后續(xù)工作相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，請報(bào)考人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　線上資格初審、面試前復(fù)審工作均在市招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各事業(yè)單位主管部門會(huì)同事業(yè)單位組織實(shí)施。線上資格審查嚴(yán)格按照公告發(fā)布的資格條件進(jìn)行審核。

 

　　（四）筆試

 

　　此次招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（其中崗位類別代碼I類的為高層次人才崗位，僅進(jìn)行面試）。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證不作為本次報(bào)考證件)，缺少證件的考生不得參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

 

　　1.開考比例：招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)（報(bào)名繳費(fèi)成功者）比例為1：3，如低于該比例，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃，并于筆試前在衡陽市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公告。如出現(xiàn)實(shí)際參加筆試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員筆試成績低于60分的，不得作為面試對象。

 

　　2.筆試內(nèi)容。本次招聘筆試按照崗位分類的原則進(jìn)行命題制卷，崗位代碼類別為A類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科，崗位代碼類別為B類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類別為C類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（信息技術(shù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類別為D類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（水利相關(guān)的專業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類別為E類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（園林林業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類別為F類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（土木建筑相關(guān)的專業(yè)知識(shí)）兩科，崗位代碼類別為G類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（環(huán)境工程相關(guān)的知識(shí)）兩科，崗位代碼類別為H類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（電氣工程相關(guān)的專業(yè)知識(shí)）兩科。上述兩科滿分各為100分，考生筆試成績按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績占50%、專業(yè)知識(shí)（申論）占50%的比例進(jìn)行合成(筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。

 

　　3.成績查詢。筆試成績查詢時(shí)間另行公告，考生通過衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或登錄“衡陽人事人才考試”微信平臺(tái)（報(bào)名考試-成績查詢-點(diǎn)擊查看成績-進(jìn)入人臉識(shí)別頁面）查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起三天內(nèi)，持本人居民身份證（原件及復(fù)印件）、準(zhǔn)考證向市招聘辦提出書面查分申請，查分結(jié)果將集中反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

 

　　4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)資格復(fù)審（含體能測試）

 

　　1.崗位類別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H的，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高到低的原則，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則按專業(yè)知識(shí)（申論）成績從高到低確定排序。崗位類別代碼為I類的報(bào)考人員均確定為資格復(fù)審對象。

 

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布，入圍考生須按公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人的《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代居民身份證、報(bào)名時(shí)上傳的《2022年衡陽市市直及部分縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書（出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、職稱證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體事宜由招聘單位通知，請各位考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通。資格復(fù)審中，對不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其面試資格。

 

　　3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

 

　　4.資格復(fù)審對象遞補(bǔ)：崗位類別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H的，因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　5.崗位代碼為A59、A60、A61的，需進(jìn)行體能測試。按照《湖南省公務(wù)員錄用考試專職人民武裝干部體能考核標(biāo)準(zhǔn)》確定三項(xiàng)測試內(nèi)容，男性：跑步（3000米）、引體向上、仰臥起坐，女性：跑步（3000米）、曲臂懸垂、仰臥起坐，

 

　　三個(gè)項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并達(dá)標(biāo)者為合格。體能測試只進(jìn)行一次，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行體能測試的，視為放棄體能測試，不得進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄體能測試或體能測試不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　6.遞補(bǔ)對象（含體能測試）筆試成績低于60分不得進(jìn)入面試。

 

　　(六)面試

 

　　1.資格復(fù)審合格人員名單和面試公告將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

 

　　2.面試對象確定：崗位類別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H類的，分招聘崗位從資格復(fù)審合格的考生中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則按專業(yè)知識(shí)（申論）成績高低確定排序，如再相同，則入圍末位同名次考生一并參加面試。崗位類別為I類的資格復(fù)審合格人員均為面試對象。崗位類別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H類的招聘崗位擬面試對象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。崗位類別代碼為I類的招聘崗位擬面試對象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：3的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　3.本次面試（所有崗位）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

 

　　4.實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當(dāng)場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對象。若無當(dāng)場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭者，則面試成績低于80分者不得作為體檢對象。面試評分結(jié)束后不予替補(bǔ)。

 

　　5.考試綜合成績合成

 

　?、賺徫活悇e代碼為A、B、C、D、E、F、G、H類的崗位：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　?、趰徫活悇e代碼為I類的崗位：面試成績即為考試綜合成績。

 

　　筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　　(七)體檢

 

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。如綜合成績相同，崗位類別為A、B、C、D、E、F、G、H類的按筆試成績高低確定排序，崗位類別為I類的按面試評委評分未去掉最高分和最低分的總成績確定排序。體檢人員名單將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)可其體檢結(jié)果。同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢工作由市招聘辦會(huì)同招聘單位共同組織。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話通知）之日起7日內(nèi)向市招聘辦提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(八)考察

 

　　體檢合格的人員即為考察對象，在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。考察由各事業(yè)單位主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

 

　　(九)公示

 

　　市招聘辦會(huì)同事業(yè)單位主管部門按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員，衡陽市人力資源和社會(huì)保障局組織對擬聘用人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查，并在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　　擬聘用人員名單公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

 

　　（十）聘用

 

　　公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)衡陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單。衡陽市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定核準(zhǔn)備案后，由各事業(yè)單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（沒有社保繳費(fèi)記錄的）試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級?？己瞬缓细裾撸∠赣?。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。衡陽市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

 

　　(二)應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

 

　　(三)實(shí)行回避制度

 

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

 

　　（四）資格審查由各事業(yè)單位主管部門會(huì)同事業(yè)單位組織實(shí)施，對把關(guān)不嚴(yán)造成嚴(yán)重后果的工作人員將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究和問責(zé)。

 

　　八、疫情防控

 

　　針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場前均需符合新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，具體要求將在考試前公告。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　　九、其他

 

　　1.招聘政策咨詢電話:0734-2896692、2896686

 

　　2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0734-2826112、2896689

 

　　3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0734-88672370734-8868676

 

　　4.報(bào)名資格條件咨詢電話，詳見附件2。

 

　　本簡章由衡陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衡陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　附件1.2022年衡陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件一覽表

 

　　附件2.2022年衡陽市市直及部分縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位報(bào)名咨詢電話表

 

　　附件3.2021年衡陽市市直及部分縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

 

　　附件4.工作經(jīng)歷證明（模板）

 

　　附件5.高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書

 

　　附件6.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

 

　　附件7.全國技工院校專業(yè)目錄（2020年版）

 

　　衡陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年10月28日