1.本次招聘考試有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以達(dá)到開考比例的崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)縣人事綜合管理部門審核同意，可適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。音、體、美三科采取面試加專業(yè)技能測試方式進(jìn)行，其他學(xué)科根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試方式，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于（含）5:1，考試以面試的方式進(jìn)行；報(bào)名人數(shù)比例高于5:1時(shí)，先筆試，從高分到低分按2:1確定入圍名單，再進(jìn)行面試，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進(jìn)入面試。筆試成績和面試成績各占50%，音樂、體育、美術(shù)崗位在面試上微型課的基礎(chǔ)上考核專業(yè)技能，專業(yè)技能考試方式為：音樂為自主選擇，體育技能以報(bào)考崗位專業(yè)方向進(jìn)行室外展示，美術(shù)崗位以規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作品方式進(jìn)行。

 

　　2.筆試于2024年7月6日進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生可于2024年7月4日8：00起登錄報(bào)名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證。高中語文教師崗位筆試內(nèi)容為考語文專業(yè)知識(shí)和寫作，其它崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，以上崗位考試難度與高考水平相當(dāng)；職中機(jī)械制造、服裝、國際貿(mào)易三崗位考本科層次相關(guān)專業(yè)知識(shí)。參加筆試時(shí)需攜帶本人正式有效身份證及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試總分為100分。

 

　　3.面試采取試講（上微型課）方式，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘，面試試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行使用的中小學(xué)（高一、職二、初二、小五）相應(yīng)學(xué)科教材。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場評(píng)分。

 

　　4.面試時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試成績滿分為100分，如參加面試人員數(shù)與招聘職位

 

　　計(jì)劃數(shù)低于2:1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　5.成績合成：按照筆試50%和面試50%形成綜合成績（音、體、美三科面試成績50%和專業(yè)技能測試50%組成綜合成績），綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　?。┈F(xiàn)場資格審查

 

　　1.筆試（面試）后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由教育主管部門及人事綜合管理部門負(fù)責(zé)，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　2.資格審查對(duì)象。直接面試的崗位，按照體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定資格審查對(duì)象：需筆試的崗位，按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定資格審查對(duì)象。所有崗位均在報(bào)考該崗位人員中按筆試（面試）成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對(duì)象。

 

　　3.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容：報(bào)考人員需從報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出的報(bào)名表打印一式兩份（見附件2），提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書、所在單位同意報(bào)考的證明（在職在編的報(bào)考人員需提供）、其他相關(guān)證明材料(以上資料的原件及復(fù)印件兩份）及近期一寸藍(lán)底證件照片兩張。

 

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試（體檢）人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到上述第2點(diǎn)規(guī)定的比例，在報(bào)考該崗位且筆試（面試）成績符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試（面試）成績由高到低遞補(bǔ)一次。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　1.按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象人員（綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先。按面試成績確定體檢對(duì)象的，面試成績相同時(shí)，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，年齡大的優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。 報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人事綜合管理部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，體檢時(shí)考生攜帶有效身份證原件，體檢費(fèi)用自理。

 

　　3.未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，不再另行通知。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.體檢不合格或放棄體檢（體檢后放棄）的崗位，可遞補(bǔ)一次。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

 

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