湖南
2024年湖南南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院招聘58人公告
http://www.gongfucj.com 2024-06-26 12:02 來源：湖南省人力資源和社會保障廳
南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2024年公開招聘公告
南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院始建于1958年,前身為核工業(yè)415醫(yī)院,座落于湖南省省域副中心城市—衡陽市,是國家衛(wèi)生部授予的三級甲等綜合醫(yī)院、湖南省人民政府與國家衛(wèi)健委共建附屬醫(yī)院、省域醫(yī)療中心。醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體,以診治各種復(fù)雜、疑難和急危重癥疾病而享譽省內(nèi)外。醫(yī)院在2020年國家三級公立醫(yī)院績效考核排名中全省第五,連續(xù)3年進入國家監(jiān)測指標(biāo)等級“A”方陣。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合醫(yī)院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位48個,招聘計劃58名,其中專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘56人,管理崗位計劃招聘2人(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站、南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
A類崗位:2024年7月4日0:00至2024年11月30日24:00。隨到隨招,招滿即止。
B、C類崗位:2024年7月4日0:00至2024年7月6日24:00。
2.報名方式
網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站→人事招聘→招聘報名,進入“南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2024年事業(yè)編制公開招聘報名系統(tǒng)”,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求提交報名所需資料。
未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.報名材料
(1)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名,PDF或圖片格式;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及招聘崗位要求的資格證書及相關(guān)材料;
(3)個人簡歷(A類崗位提供);
(4)對專業(yè)或研究方向有要求的崗位,需提供由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的佐證材料(如專業(yè)方向證明或錄取登記表);
(5)應(yīng)聘醫(yī)師、護士崗位的,須提供與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)資格證。護理崗位2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時暫不需要,但在辦理聘用手續(xù)時需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,否則不予聘用;
(6)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供由所在黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字并加蓋所在黨組織公章的黨員身份證明(證明落款時間為2024年4月1日以后)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。本次招聘所設(shè)崗位要求的碩士研究生及以下學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得,博士學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年5月31日為截止日期。
應(yīng)聘崗位所要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)須于2024年12月31日前取得,已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者和八年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象住培合格當(dāng)年,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員報名進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
B、C類崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請南華大學(xué)、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
?、貯類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面,總分100分。
?、贐類崗位:采取筆試、技能操作測試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、技能操作測試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。
技能操作測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍技能操作測試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。技能操作測試采取現(xiàn)場操作方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的動手能力、知識運用能力、團隊協(xié)作能力、醫(yī)患溝通能力等,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析能力及解決問題能力等,總分100分。
?、跜類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%、面試成績占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
(1)A類崗位:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
(2)B、C類崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、技能操作測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加所有考試環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件,缺少證件的考生不得參加考試。公開招聘工作中具體事宜(筆試、技能操作測試、面試的時間、地點及相關(guān)要求、各環(huán)節(jié)入圍名單等)通過南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,B、C類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學(xué)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站、南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:人力資源部0734-8358018
舉報電話:紀(jì)檢監(jiān)察室0734-8358009
南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院
2024年6月25日
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