湖南
2024年湖南永州市零陵區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位選調23人公告
http://www.gongfucj.com 2024-10-24 11:07 來源:零陵新聞網
永州市零陵區(qū)2024年下半年區(qū)直機關事業(yè)單位公開選調(選聘)工作人員公告
根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》等相關規(guī)定,結合我區(qū)實際情況,決定開展2024年下半年區(qū)直機關事業(yè)單位公開選調(選聘)工作。現將有關事項公告如下:
一、選調(選聘)職位及計劃
本次區(qū)直機關事業(yè)單位共計劃公開選調(選聘)工作人員23名,其中公務員和參公管理身份人員13名,事業(yè)編制人員10名。具體職位和資格條件詳見《零陵區(qū)2024年下半年區(qū)直機關事業(yè)單位公開選調(選聘)工作人員職位表》(附件1)。
二、報名范圍與條件
(一)公開選調
1.報名范圍:報考001至010職位的應為零陵區(qū)機關事業(yè)單位已進行公務員登記、在編在崗的四級主任科員(不含區(qū)管四級主任科員)及以下的公務員(含參照公務員法管理人員)。
2.報名人員應當具備下列資格條件:
?。?)具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
?。?)符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件。
?。?)具有2年以上公務員(參照公務員法管理)工作經歷(含試用期),且在現單位工作1年以上,新提拔職務和新晉升職級的應在現任職務職級崗位任滿1年以上。
?。?)具有大學本科及以上文化程度,以選調職位具體規(guī)定為準。
(5)年齡一般在35周歲以下(1988年10月以后出生),以選調職位具體規(guī)定為準。
?。?)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(7)參加工作以來,年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)。
?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的,不得參加公開選調:
?。?)被開除中國共產黨黨籍的。
?。?)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
?。?)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未做出結論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(4)按照有關規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其它限制性規(guī)定。
?。?)尚在試用期內的。
?。?)人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的。
?。?)與所報考單位干部職工有應回避親屬關系(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系或者近姻親關系)的。
?。?)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2024年11月。
?。ǘ┕_選聘
1.報名范圍:報考011至015職位的應為零陵區(qū)范圍內全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
2.報名人員應當具備下列資格條件:
?。?)具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
?。?)符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件。
?。?)在現單位工作滿二年以上(含試用期),鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員須參加工作滿3年。
?。?)具有大學??萍耙陨衔幕潭?,以選聘職位具體規(guī)定為準。
(5)年齡一般在35周歲以下(1988年10月以后出生),以選調職位具體規(guī)定為準。
?。?)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
?。?)參加工作以來,年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。
?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
?。?)被開除中國共產黨黨籍的。
?。?)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
?。?)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未做出結論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
?。?)按照有關規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位、定向單位工作未滿最低服務年限或者對調配有其他限制性規(guī)定的.
?。?)人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的.
?。?)尚在新錄(聘)用試用期的。
?。?)與所報考單位干部職工有應回避親屬關系(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系或者近姻親關系)的。
?。?)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2024年11月。
三、選調(選聘)程序
(一)發(fā)布選調(選聘)信息
在零陵新聞網發(fā)布選調(選聘)公告。
(二)報名
1.報名方式:現場報名,每名報考者僅限報考一個職位。
2.報名時間:2024年10月28日-10月29日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30)。共2天,報名時間結束后不再接受報名。
3.報名地點:區(qū)委組織部組工樓二樓大會議室(原老干局二樓)。
4.需提供的報名材料。①《零陵區(qū)2024年下半年公開選調(選聘)工作人員報名登記表》(見附件2)(雙面打印),本表須經報考人員所在單位及主管部門審核,主要領導簽字同意并加蓋公章;②有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③本人近期免冠2寸藍底彩照2張;④其他資格條件要求提供的證件原件及復印件。
(三)資格審查
選調(選聘)單位會同組織、人社部門對報名人員進行資格審查。報考人員應認真閱讀選調(選聘)公告和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,本人簡歷從高中填起,時間上需連續(xù)不間斷。資格審查貫穿公開選調(選聘)全過程,在公開選調(選聘)任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試或選調(選聘)資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(四)考試
1.筆試
?。?)時間和地點:另行通知。
?。?)筆試內容:綜合文稿寫作。
?。?)筆試開考比例:筆試開考比例為1:3,報名人數低于規(guī)定比例的,核減職位計劃,直至達到開考比例;核減職位計劃仍不能達到開考比例的,取消職位計劃。報考被取消職位的人員,可在規(guī)定時間內申請改報符合條件的其他職位。
?。?)筆試準考證領取:資格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于考前到區(qū)委組織部公務員一室領取準考證》。
2.面試
?。?)時間和地點:另行通知。
?。?)面試對象:按照選調(選聘)職位計劃1:2的比例,根據筆試成績從高分到低分確定入圍對象。入圍末位人員筆試成績相同的,一并入圍。面試公告發(fā)布之前,因考生放棄面試資格,達不到1:2面試比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員,未按時參加面試的人員視為缺考。
選調(選聘)職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低面試分數。
?。?)面試方式:采取結構化面試。
3.成績合成和排名
?。?)成績合成。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
?。?)成績排名。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。
(五)考察
面試結束后,根據考試綜合成績由高到低的順序,按選調(選聘)職位計劃等額確定考察對象。考察由用人單位組織,重點考察報考者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考資格條件等方面情況,并對擬選調(選聘)人員的干部人事檔案進行嚴格審核。
?。┕九c辦理手續(xù)
選調(選聘)單位根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(選聘)對象。分別在擬調入機關和本人所在單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報同級組織人社部門同意后按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調(選聘)資格,并將有關情況通報其所在單位。
四、其他注意事項
?。ㄒ唬﹫猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,區(qū)紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。對選調(選聘)過程中反映出來的問題將及時調查處理,確保選調(選聘)工作公正、有序進行。
?。ǘ嵭谢乇苤啤氖逻x調(選聘)的工作人員在選調(選聘)的過程中與報考人員有回避關系,可能影響選調(選聘)公正的,應當回避。
(三)從事公開選調(選聘)的工作人員,必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定,堅持原則,依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀政紀處理。
(四)報考人員不得弄虛作假,不得托人說情、打招呼,不得違反考試紀律。如發(fā)現弄虛作假行為,立即取消資格,并通知所在單位依規(guī)嚴肅處理。
?。ㄎ澹┍竟嬗芍泄擦懔陞^(qū)委組織部、零陵區(qū)人社局負責解釋。報名人員對職位表中的有關事項,如專業(yè)、學歷、學位、證書、工作經歷、其他資格條件等,需要咨詢時,請按職位表公布的電話直接與相關選調(選聘)單位聯系(咨詢電話詳見職位表)。
如仍有疑問,還可撥打下列咨詢電話:
0746-6225405(零陵區(qū)委組織部公務員一室)
0746-6331763(零陵區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)
中共永州市零陵區(qū)委組織部
永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局
2024年10月23日
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