1.各招聘（選調）崗位（體育教育崗位除外）的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先筆試再面試。

 

　　筆試。資格審查通過人員全部參加筆試，筆試成績總分為100分。筆試內容為各崗位對應的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達到開考比例的不設置合格分數(shù)線。經批準降低開考比例的，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試。各招聘（選調）崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘（選調）計劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須經市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的均進入面試。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的崗位，考生面試成績低于60分的（不含60分）不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，面試評委為7人，所需評委全部外單位聘請?？忌嬖嚱Y束后，當場公布成績。

 

　　面試內容為試講，各崗位的試講內容為各崗位所對應的專業(yè)知識。每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過10分鐘。

 

　　面試具體時間、地點另行通知。

 

　　2.體育教師崗位的考試分面試（籃球技能測試+試講）和筆試兩個環(huán)節(jié)，先面試再筆試。

 

　　面試。資格審查通過人員全部參加面試，面試內容為籃球技能測試和試講，實際參考人數(shù)達到開考比例的不設置合格分數(shù)線，實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　①籃球技能測試成績總分為100分，方案另行制定。

 

　?、谠囍v。試講成績總分為100分，每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過10分鐘，試講內容為崗位對應的專業(yè)知識。

 

　　面試評委為7人（技能測試評委為3人），所需評委全部從外單位聘請。面試具體時間、地點另行通知。

 

　　面試結束后，考生面試成績按籃球技能測試成績占70%，試講成績占30%的比例合成，當場公布成績。

 

　　筆試。筆試成績總分為100分，根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經市人社局同意。面試成績出現(xiàn)并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內容為崗位對應的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的（不含60分）不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（六）成績的合成

 

　　考試結束后，體育教師崗位的考生綜合成績按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。其它崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成?？荚嚠斨泄P試、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)。

 

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　　根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按各類招聘（選調）計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選?？忌木C合成績相同的，體育教師崗位按面試成績從高分到低分確定，其他崗位按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位時，不予遞補。體檢醫(yī)院在院紀檢和人社局的監(jiān)督下按有關規(guī)定抽定，體檢標準按照人社部發(fā)〔2016〕140號文件和湖南省教育廳《關于做好全省教育系統(tǒng)師生員工毒品預防工作的通知》（湘教通〔2021〕90號）等文件中的有關規(guī)定執(zhí)行，費用由體檢對象本人負責，體檢的具體事項另行通知。

 

　?。ò耍┛疾臁⒐九c聘用

 

　　1.體檢合格人員作為考察對象?？疾斓闹饕獌热轂樗枷胝伪憩F(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績、應聘資格條件等方面的情況，如考察對象考察不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位時，不予遞補。

 

　　2.各個階段工作完成后，學院黨委根據(jù)應聘人員考試成績、體檢和考察情況，審定擬聘人員，報市人社局審核后，在婁底市人力資源和社會保障局網站和婁底職業(yè)技術學院網站上進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　3.擬聘人員公示期滿無異議的，報市人力資源和社會保障局并按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。未能按時辦理檔案轉入等手續(xù)者視為自動放棄。新聘人員試用期按有關規(guī)定確定，試用期滿且考核合格者辦理轉正定級，不合格者取消其聘用資格。新聘人員原則上最低服務期限不少于5年，未滿服務年限不得申請調動或參加其他單位的招聘考試。

 

　　六、注意事項

 

　　各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知均在婁底職業(yè)技術學院官方網站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響考試的，責任自負。婁底職業(yè)技術學院不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

 

　　七、紀律要求

 

　?。ㄒ唬┱衅福ㄟx調）工作要嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）以及近姻親關系等的，按有關規(guī)定回避。

 

　?。ǘ┱衅福ㄟx調）工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守招聘紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好招聘工作每個環(huán)節(jié)關口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。

 

　?。ㄈ刚咭獓栏褡袷卣衅讣o律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合報考規(guī)定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　監(jiān)督電話：0738-8360726（紀檢監(jiān)察處）

 

　　咨詢電話：0738-8361136（人事處）

 

　　附件：1.婁底職業(yè)技術學院2024年公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃與要求一覽表

 

　　2.婁底職業(yè)技術學院2024年公開選調專業(yè)技術人員崗位計劃與要求一覽表

 

　　3.湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

 

　　4.湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調人員報名表

 

　　5.誠實守信承諾書

 

　　附件1-5

 

　　婁底職業(yè)技術學院

 

　　2024年10月30日