1.確定開(kāi)考比例。開(kāi)考比例原則上按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但必須形成有效競(jìng)爭(zhēng)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。

 

　　2.初試。初試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，總分為100分，初試成績(jī)不計(jì)入考試總分。初試時(shí)間和初試地點(diǎn)在應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)告知。初試成績(jī)?cè)谑T縣人民政府網(wǎng)站公示。

 

　　3.專業(yè)素質(zhì)考核。

 

　　專業(yè)素質(zhì)考核時(shí)間及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)素質(zhì)考核具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　專業(yè)素質(zhì)考核方式：專業(yè)素質(zhì)考核方式為試講（微型課）。初試后，按照招聘崗位計(jì)劃1：3的比例，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分確定參加專業(yè)素質(zhì)考核的人選，最后一名初試成績(jī)相同的均進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考核。專業(yè)素質(zhì)考核總分為100分。考核內(nèi)容由考試考務(wù)工作小組隨機(jī)確定，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘，試講5-10分鐘。專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)采用百分制，統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，其余考核評(píng)委評(píng)分的平均值即為專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在石門縣人民政府網(wǎng)站公示。為保證招聘質(zhì)量，擬聘用人員專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)不得低于70分。

 

　　專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)相同的，以專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。如再相同者，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

 

　　（五）簽約

 

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，招聘單位按專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分確定預(yù)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

 

　　（六）體檢

 

　　體檢對(duì)象為簽訂就業(yè)協(xié)議人員，具體名單在石門縣人民政府網(wǎng)站公示。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

 

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。招聘單位或報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向教育主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

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