1.此次招聘工作采取面試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，面試、實(shí)際操作能力測(cè)試各占綜合成績(jī)的50%；面試、實(shí)際操作能力測(cè)試均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　通過(guò)資格初審人員全部參加面試，面試超過(guò)70分（含70分）人員全部進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力等；實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能。

 

　　3.具體時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布信息或電話(huà)通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員參加面試、實(shí)際操作能力測(cè)試須攜帶身份證原件。

 

　　六、體檢與考察

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。

 

　　2.應(yīng)聘臨床醫(yī)師類(lèi)崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　4.如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查通過(guò)的擬聘用人員名單在湖南師范大學(xué)附屬湘東醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或成績(jī)合格證明）的，取消聘用資格。被聘用人員入職時(shí)間從與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同之日起算，被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

 

　　咨詢(xún)電話(huà): 0731-23215208（醫(yī)院人力資源部），郵箱：1226370384@qq.com

 

　　監(jiān)督電話(huà): 0731-23230477 (醫(yī)院監(jiān)審部)

 

　　附件1：湖南師范大學(xué)附屬湘東醫(yī)院2024年招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表（第四批）

 

　　附件2：湖南師范大學(xué)附屬湘東醫(yī)院2024年招聘人員報(bào)名審核表