各項考試均按百分制計算，考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。所有崗位設(shè)置筆試、試教成績合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　3.筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

 

　　4.試教

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定試教入圍人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍試教。招錄職位試教對象未達招錄計劃1:2比例的，相應(yīng)核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

 

　　試教采取無生試教片段教學(xué)方式進行，每人備課時長20分鐘，教學(xué)時長12分鐘。試教范圍為湖南省現(xiàn)行中學(xué)對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

 

　　5.相關(guān)事項

 

　　各項考試時間、地點及有關(guān)事項、試教入圍人員名單、考生各項成績、現(xiàn)場簽約入圍人員名單在赫山區(qū)人民政府官網(wǎng)另行公布。請報考人員密切關(guān)注考試工作進程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式通暢，以免貽誤招聘相關(guān)程序。

 

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場簽約

 

　　所有考試結(jié)束后，按照招聘計劃數(shù)1∶1的比例，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分確定入圍人選，并在江西師范大學(xué)現(xiàn)場簽訂《聘用協(xié)議》（往屆生的由招聘單位提供）或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（學(xué)生自行攜帶，協(xié)議一式三份，應(yīng)聘對象與所畢業(yè)院校各1份，招聘單位1份）?，F(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同一職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補，不再另行公示。

 

　?。w檢和考察

 

　　1.體檢

 

　　簽約人員即為體檢入圍人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

 

　　體檢具體時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　　因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報區(qū)人社局同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分遞補1次。

 

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