長沙市公安局警官培訓(xùn)中心2024年公開招聘普通雇員簡章

 

　　因工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)長沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長沙市公安局警官培訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招聘普通雇員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。

 

　　二、人員管理辦法

 

　　合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中規(guī)定試用期。

 

　　三、報(bào)考資格

 

　　1、系中華人民共和國公民。

 

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

 

　　3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

 

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　5、無犯罪記錄及其它政治問題。

 

　　6、具備崗位所需的其他條件。

 

　　四、招聘程序

 

　　發(fā)布簡章－報(bào)名－資格初審－考試－體檢－考察（含資格終審）－確定擬錄取人員名單－公示－辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　五、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

　　詳見《長沙市公安局警官培訓(xùn)中心公開招聘普通雇員崗位表》（附件1）。

 

　　說明：

 

　　1、45周歲以下指1979年12月1日以后出生，35周歲以下指1989年12月1日以后出生，25周歲以下指1999年12月1日以后出生。

 

　　2、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　3、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生不得報(bào)考（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。

 

　　4、高校畢業(yè)生崗位必須為2022、2023、2024年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生，即3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

 

　　六、發(fā)布信息

 

　　招聘簡章公布于長沙人才網(wǎng)http://www.cshr.cn。

 

　　七、報(bào)名與資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日上午9:00至12月22日下午17:00。

 

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，個(gè)人相關(guān)資料請(qǐng)按要求發(fā)送至郵箱：cssrmjcxx@163.com。

 

　　3、報(bào)名時(shí)需發(fā)送以下材料：

 

　　（1）《長沙市公安局警官培訓(xùn)中心公開招聘普通雇員報(bào)名登記表》（附件2）的電子檔、打印后由本人簽名后的掃描件；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件或教育部學(xué)籍在線認(rèn)證；

 

　　（3）近期免冠1寸白底彩色照片掃描件；

 

　?。?）有效身份證正反面掃描件；

 

　?。?）相關(guān)職業(yè)技能證書掃描件。

 

　　以上掃描件均為JPG格式，請(qǐng)將以上文件打包壓縮（文件夾名：報(bào)考崗位+姓名，掃描件命名：姓名+身份證、姓名+學(xué)歷證……）在網(wǎng)上報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，逾期概不再接受報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　根據(jù)報(bào)考者所提供的材料，將進(jìn)行人員資格初審，資格審查將貫穿此次招聘工作的全過程。

 

　　八、考試

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　初審合格者進(jìn)行統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分為100分，考試時(shí)長為120分鐘。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（二）面試

 

　　1、行政輔助類崗位考生根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

　　2、確定進(jìn)入面試的人選，比例內(nèi)末位人員筆試成績相同者均入圍。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最終進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

 

　　3、因報(bào)考人員放棄面試資格，造成參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄈ┘寄軐?shí)操考核

 

　　1、工勤輔助類崗位考生根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入技能實(shí)操考核，滿分為100分，技能實(shí)操考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

　　2、確定進(jìn)入技能實(shí)操考核的人選，比例內(nèi)末位人員筆試成績相同者均入圍。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入技能實(shí)操考核環(huán)節(jié)。最終進(jìn)入技能實(shí)操考核環(huán)節(jié)人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

 

　　3、因報(bào)考人員放棄技能實(shí)操考核資格，造成參加技能實(shí)操考核人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┛偝煽兒铣?/div>