2024年長沙市發(fā)展和改革委員會公開招聘中級雇員公告

 

　　長沙市發(fā)展和改革委員會因工作需要，決定面向社會公開招聘1名中級雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、人員管理

 

　?。ㄒ唬┖贤芾恚褐屑壒蛦T不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與雇員簽訂勞動合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時約定最低服務(wù)年限為三年。服務(wù)期滿、考核合格，經(jīng)相關(guān)部門同意，可以續(xù)聘；考核不合格，可以解聘。

 

　?。ǘ┬匠昙案＠褐屑壒蛦T待遇實行年度薪酬制，年度薪酬根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

 

　　三、報考資格條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

 

　　此次招聘崗位1個，招聘計劃1名，詳見附件《長沙市發(fā)展和改革委員會公開招聘中級雇員崗位表》，具體說明：

 

　?。ㄒ唬┠挲g35周歲及以下是指1988年12月23日后出生。

 

　　（二）崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2024年12月23日，全日制在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

 

　?。ㄈ﹫罂既藛T的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　?。ㄋ模徫凰蟮膶I(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　五、招聘程序

 

　　發(fā)布信息—報名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告、擬聘用人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長沙市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（http://fgw.changsha.gov.cn/）。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長沙市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（http://fgw.changsha.gov.cn/）公布，請考生自行查閱，不另行通知。

 

　　（二）報名、資格初審、打印準(zhǔn)考證

 

　　1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報考人員每人限報一個崗位。

 

　　2.報名網(wǎng)站：長沙人才網(wǎng)（https://zk.cshr.cn/）?？忌卿泩竺W(wǎng)站填寫相關(guān)個人信息、按要求上傳報考崗位所需的相關(guān)材料并上傳近期一寸正面免冠電子相片。

 

　　3.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2024年12月25日（周三）9∶00—12月31日（周二）12∶00；

 

　　網(wǎng)上資格初審時間：2024年12月25日（周三）9∶00—12月31日（周二）17∶00；

 

　　網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：2025年1月9日（周四）9∶00—1月11日（周六）9∶30。

 

　　4.資格初審合格后，考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《2024年長沙市發(fā)展和改革委員會公開招聘中級雇員考試報名表》，并妥善保存，資格審查時交招考單位審查。

 

　　5.報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實、準(zhǔn)確。

 

　　6.開考比例：有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達(dá)到3∶1（含3∶1）方可開考，達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計劃數(shù)。報考崗位被取消的不再改報。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試時間暫定為2025年1月11日（周六），具體以準(zhǔn)考證上的時間、地點為準(zhǔn)。筆試分?jǐn)?shù)滿分為100分，筆試內(nèi)容主要為政治理論及法律相關(guān)知識。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　2.2025年1月15日（周三），考生可在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可于2025年1月16日（周四）9∶00—12∶00到長沙市發(fā)展和改革委員會人事處（長沙市政府一辦公樓535房間）遞交書面查分申請（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），并于2025年1月16日（周四）13∶00—17∶00到申請查分的地點領(lǐng)取查分結(jié)果。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.進(jìn)入資格審查的人選，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定。

 

　　2.資格審查具體時間和地點將在長沙市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（http://fgw.changsha.gov.cn/）公布。

 

　　3.資格審查時須提供本人的《2024年長沙市發(fā)展和改革委員會公開招聘中級雇員考試報名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

 

　　4.不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，在報考人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績相同的，并行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過三次。

 

　　（五）考核

 

　　1.公開招聘的崗位按照招聘崗位計劃1∶3的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定考核對象；筆試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入考核。

 

　　2.考核方案（包括名單、考核時間等）將在長沙市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（http://fgw.changsha.gov.cn/）上公布。參加考核時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試和考核。

 

　　3.考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

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