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2024年湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理總站招聘2人公告

http://www.gongfucj.com 2024-12-24 10:16 來(lái)源：湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬事業(yè)單位湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理總站2024年公開(kāi)招聘公告

　　湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理總站(以下簡(jiǎn)稱省質(zhì)安監(jiān)總站)隸屬湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳,為正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施在建工程質(zhì)量安全、綠色施工、招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理以及建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查、消防驗(yàn)收及備案抽查等技術(shù)性、事務(wù)性工作。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合省質(zhì)安監(jiān)總站工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事教育處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　(五)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位2個(gè),招聘計(jì)劃2名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理總站網(wǎng)站及其微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2025年1月2日8:00至2025年1月8日17:30

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員登錄湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理總站網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

　　(2)本人有效身份證件掃描件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)

　　(3)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

　　(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

　　(5)近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。

　　報(bào)名資料請(qǐng)按以上順序排列并上傳。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年12月31日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名進(jìn)行資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)自行在省質(zhì)安監(jiān)總站報(bào)名端口打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審人員名單和打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳和省質(zhì)安監(jiān)總站網(wǎng)站公布,考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,考生須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查,通過(guò)資格復(fù)審人員在省質(zhì)安監(jiān)總站報(bào)名端口打印面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間和面試通知在省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳和省質(zhì)安監(jiān)總站網(wǎng)站公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分,四舍五入)。

　　筆試:通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)崗位相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件的掌握程度等,總分100分。

　　面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際操作應(yīng)用能力和溝通協(xié)調(diào)能力,總分100分。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳和省質(zhì)安監(jiān)總站網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳和省質(zhì)安監(jiān)總站網(wǎng)站及其微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員初次設(shè)崗享受本單位專業(yè)技術(shù)崗位最低一級(jí)待遇。

　　咨詢電話:

　　0731-88950091省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處

　　0731-88950200省質(zhì)安監(jiān)總站綜合一部

　　舉報(bào)電話:

　　0731-88950107省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委

　　0731-88950197省質(zhì)安監(jiān)總站紀(jì)檢監(jiān)察室