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江蘇

2018年江蘇公務(wù)員考試面試考情分析

http://www.gongfucj.com       2018-04-23 10:31      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2018年江蘇公務(wù)員考試成績(jī)已公布,分?jǐn)?shù)合格的可以著手準(zhǔn)備面試了,但是很多考生都是第一次參加面試,基于此,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jiangsugwy.org)特對(duì)江蘇公務(wù)員考試面試的考情進(jìn)行分析整理,以供考生參考。

 

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  面試形式


  盡管在《2018 江蘇省公務(wù)員考試錄用公告》中并未對(duì)面試形式進(jìn)行規(guī)定,但從往年的面試情況來(lái)看,江蘇公務(wù)員面試以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式為主,但在一些影響范圍小、招考人員特點(diǎn)明顯的領(lǐng)域也可能出現(xiàn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試形式。


  從近幾年江蘇公務(wù)員面試真題來(lái)看,除南京、蘇州兩地曾經(jīng)采用過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式外,鹽城、常州、無(wú)錫、泰州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江等地沿襲了公務(wù)員面試中普遍采用的結(jié)構(gòu)化面試。 因此,在江蘇公務(wù)員面試中,傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試是最主要的面試形式。


  面試時(shí)間及題量


  2018江蘇公務(wù)員面試集中在 5月12、13日兩天進(jìn)行。


  從歷年的面試情況來(lái)看,江蘇公務(wù)員面試都集中在兩天進(jìn)行,題量整體偏少,每天采用一套試題,每年僅有兩套試題。 每套試題有 4 道題目,預(yù)計(jì)2018年面試題目數(shù)量也不例外。


  但需要注意的是,在 2014 年江蘇公務(wù)員面試中曾出現(xiàn)了追問(wèn)的形式,無(wú)形中增加了題目的數(shù)量;2015 江蘇公務(wù)員面試真題中兩道綜合分析題內(nèi)容篇幅相對(duì)較長(zhǎng),在一定程度上增加了考生的閱讀量,對(duì)考生閱讀速度和思考速度提出了更高的要求,因此,小編提醒考生應(yīng)有心理準(zhǔn)備噢。


  面試作答形式


  之前江蘇公務(wù)員面試采用考生場(chǎng)內(nèi)看題本的方式進(jìn)行,場(chǎng)內(nèi)提供草稿紙、筆、桌、椅、鐘表等設(shè)備,考生看題時(shí)不允許在材料上做標(biāo)記,思考一道題回答一道題。整體答題時(shí)間為 20 分鐘,不對(duì)每道題的答題時(shí)間進(jìn)行具體的限制,由考生自由把握,通常情況下,答題時(shí)間剩余 5 分鐘時(shí)會(huì)有語(yǔ)音提醒。


  面試人員確定


  公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局研究確定各類(lèi)職位最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)在公共科目筆試合格人員中,從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。


  面試前,招考單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。 通過(guò)資格復(fù)審人員名單由市以上公務(wù)員主管部門(mén)在有關(guān)網(wǎng)站公布。 復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試成績(jī)不設(shè)合格線(xiàn),但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到 60 分為合格。 面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。


  考試成績(jī)計(jì)算


  舉行專(zhuān)業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績(jī)占 35%、 專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)占 15%、 面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī),其余職位按公共科目筆試成績(jī)占 50%、面試成績(jī)占 50%的比例計(jì)算總成績(jī),計(jì)算時(shí)采用百分制。


  面試考官組成


  江蘇公務(wù)員面試執(zhí)行的是考生、考官雙抽簽制度,考官實(shí)行的是差額挑選,按照考官需求量的 1∶1.2 的比例確定考官人數(shù),并在面試開(kāi)始前現(xiàn)場(chǎng)抽簽分組??脊俪楹灤_定考場(chǎng),考生抽簽決定次序。這就保證了考官和考生之間“雙盲”的狀態(tài),最大限度確保考官客觀公正履行職責(zé)。


  江蘇公務(wù)員面試考官一般為 7 人,設(shè)置如下:一名主考官,主考官的設(shè)置一般是按區(qū)來(lái)設(shè)置的,由區(qū)級(jí)人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,但如果某單位招收人數(shù)比較多,那么主考官由該單位人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。 主考官左側(cè)為主提問(wèn)官,但是由于江蘇省面試形式是題本答題,因此主提問(wèn)官并無(wú)太多作用。 2~3 名考官是地區(qū)之間互調(diào)交流的,以防止“找后門(mén)”事件的發(fā)生。


  小編認(rèn)為,江蘇公務(wù)員面試更趨于穩(wěn)定性、規(guī)范性,考生們只要認(rèn)真?zhèn)淇?,努力拼搏,就能獲得自己想要的未來(lái)!看好你們噢!