連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市管理工作人員公告

　　為創(chuàng)建國家文明城市，加大城市管理力度，營造整潔、有序、清新、靚麗的城市環(huán)境，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘14名城市管理工作人員，具體事項如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；

　?。ǘ┚哂休^強的責(zé)任心和組織紀律觀念，熱愛城市管理工作，樂于吃苦奉獻;

　　（三）身體健康，五官端正，肢體無殘疾、無紋身；

　?。ㄋ模└咧幸陨衔幕潭?，有一定的語言表達能力，熟悉基本法律法規(guī)常識；

　　（五）30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

　　（六）舉止端莊、遵紀守法、品行良好、作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除等記錄。

　　二、招聘程序及方法

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　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間和地點：2020年1月6日—1月10日（上午8:30－11:30，下午2:00－5:30）；開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈東輔樓二樓大廳）。

　　3.聯(lián)系人：潘先生；聯(lián)系電話：0518-85882170。

　　4.報名材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片1張、《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市管理工作人員報名表》1份。

　　5.資格審查：對應(yīng)聘人員進行資格審核，通過資格審核的人員方可參加考試。

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　　采取適崗評價、筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.適崗評價。根據(jù)崗位要求設(shè)定評價要素，對通過資格審核人員進行適崗評價，滿分100分。

　　2.筆試。主要內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律法規(guī)，滿分100分，考試時間60分鐘。

　　3.體能測試。根據(jù)適崗評價成績×20%+筆試成績×20%從高分到低分按1:5比例確定進入體能測試人員（參加筆試人員未達該比例的，按實有人數(shù)確定）。體能測試滿分100分，項目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐，標準如下：1000米≤4分鐘；俯臥撐20個≤1分鐘；仰臥起坐35個≤1分鐘。

　　4.面試。根據(jù)適崗評價成績×20%+筆試成績×20%+體能測試成績×20%從高分到低分按1:3比例確定進入面試人員（參加面試人員未達該比例的，按實有人數(shù)確定）。

　　5.具體時間、地點和相關(guān)要求將在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站人社工作欄目公布（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。

　　6.總成績計算：總成績=適崗評價成績×20%+筆試成績×20%+技能測試成績20%+面試成績40%，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。

　　三、體檢和考察

　　按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次替補（但保留不予替補權(quán)）。對體檢合格人員進行考察，考察應(yīng)當(dāng)合格，不合格的按總成績由高分到低分依次替補（但保留不予替補權(quán)）。

　　四、錄用與管理

　　錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納“五險一金”，實行試用期管理，試用期滿考核合格，繼續(xù)錄用；不合格的，取消錄用，終止勞動關(guān)系。錄用人員的工資福利、日常管理等參照單位同類人員標準執(zhí)行。

　　五、紀律監(jiān)督

　　本次招聘受區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會監(jiān)督。相關(guān)工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定和紀律，堅持原則、嚴格程序、按章辦事，有回避情形的，要實行公務(wù)回避。

　　六、其他事項

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動合同。

　　2.招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

　　七、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　附件：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市管理工作人員報名表

　　連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年12月28日