2020年江蘇選調(diào)生面試名單已經(jīng)公布了，本次考試確定在2月23日面試，你做好準(zhǔn)備了嗎？下面我們來(lái)看看本場(chǎng)考試筆試分?jǐn)?shù)情況。

　　高分考生多，150+考生在各地市出沒(méi)

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，在這次江蘇選調(diào)生筆試中，分?jǐn)?shù)在150+的考生共有42人。南京地區(qū)招錄計(jì)劃為61人，筆試分?jǐn)?shù)在150+的考生為16人，是其他地市數(shù)量的數(shù)倍之多。除了宿遷、徐州、連云港三個(gè)地市，其他地市都出現(xiàn)了筆試分?jǐn)?shù)在150以上的考生。

　　最高分大神出現(xiàn)在無(wú)錫，無(wú)錫類(lèi)別Ⅰ高校女生職位第一名的分?jǐn)?shù)達(dá)到了162.6。從高分分布情況來(lái)看，南京、蘇州、無(wú)錫等地可謂是神仙打架之地。

　　另一方面，面試后會(huì)根據(jù)職位類(lèi)別，經(jīng)百分折算后，按照筆試和面試成績(jī)1∶1的比例綜合計(jì)分，再按照與選調(diào)數(shù)量之比1.5∶1的比例從高分到低分確定考察人選，達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)減選調(diào)數(shù)量(男女生選調(diào)數(shù)量同步調(diào)減)。

　　對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，筆試分?jǐn)?shù)已成定局，面試分?jǐn)?shù)占比答，同樣十分重要。面試分?jǐn)?shù)是能否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的重要因素，也影響著最終錄用結(jié)果。筆試排名靠后的考生壓力山大，高分考生就能安枕無(wú)憂(yōu)嗎？

　　高分就能無(wú)憂(yōu)？

　　我們統(tǒng)計(jì)了各地市兩類(lèi)崗位的進(jìn)面最高分和最低分；從表格來(lái)看，揚(yáng)州、南通、鹽城、淮安四個(gè)地市的進(jìn)面最高分和最低分的分差在40分以上，均出現(xiàn)在類(lèi)別Ⅰ高校職位。分差最小的崗位為蘇州類(lèi)別Ⅱ高校職位，進(jìn)面最高分和最低分分差僅為16分。

　　這種情況對(duì)于排名靠后的考生們來(lái)說(shuō)，面試想要逆襲，壓力較大。

　　拋開(kāi)第一名和最后一名的分差，其實(shí)從總體來(lái)看，排名接近的考生之間分差并不是很大，比如某個(gè)考生與前面一名和后面一名考生發(fā)筆試分差只有兩三分、零點(diǎn)幾分，甚至同崗位有部分考生筆試分?jǐn)?shù)是并列的。

　　有的考生可能覺(jué)得自己考150+、140+已經(jīng)是高分了，面試不用有那么大的壓力。但是也要看到高分考生比比皆是，排名在自己后面的考生與自己的分差僅有寥寥幾分，面試一個(gè)不小心就很有可能被其他筆試分?jǐn)?shù)接近的考生反超，排名越靠后者壓力也就越大。且今年入圍面試的考生數(shù)量為歷年來(lái)最多的一年，整體來(lái)看，今年江蘇選調(diào)生的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不輸去年。

　　面試難度高，該如何應(yīng)對(duì)？

　　1、了解考情，有針對(duì)性備考

　　通過(guò)了解面試形式的考察方式、搜集面試試題等方式，可以讓我們提前對(duì)面試的題目有個(gè)初步的認(rèn)知，知曉面試題目的類(lèi)型、出題方式、難易程度等，把握規(guī)律，提前對(duì)面試有自己的思考，做到心中有數(shù)，才能讓我們?cè)诤笃诘膶W(xué)習(xí)中迅速進(jìn)入狀態(tài)，緊跟老師節(jié)奏。

　　2、做好積累 胸有成竹

　　瀏覽熱點(diǎn)新聞。面試經(jīng)常會(huì)考察我們的時(shí)事敏感度，將近期社會(huì)上發(fā)生的熱點(diǎn)事件拿來(lái)考察我們對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)的分析能力。這就需要我們要對(duì)熱點(diǎn)事件做到知曉，了解，才能由淺入深，面面俱到的將其分析到位，否則，只能浮于表面，泛泛而談。

　　積累人物事跡。很多考生在回答哲理類(lèi)題目的時(shí)候，只會(huì)空談理論，語(yǔ)言枯燥乏味，平鋪直敘，羅圈話(huà)反復(fù)說(shuō)，不能準(zhǔn)確的論證觀點(diǎn)，更會(huì)造成考官反感。如果，我們善于聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合具體的人物案例來(lái)佐證題目的哲理，那就會(huì)使得我們的作答內(nèi)容豐富、生動(dòng)且吸引考官，更重要的是能夠把題目中的哲理論證清楚。

　　提醒：2020年江蘇選調(diào)生面試將在2020年2月23日進(jìn)行，面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，面試答題技巧可以借助【2020江蘇面試系統(tǒng)班】，跟著申茜老師來(lái)學(xué)習(xí)。申老師有著7年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，教過(guò)形形色色的考生，其中最優(yōu)秀的學(xué)員在面試中獲得了95分。大家可以先來(lái)看看老師的面試課程↓↓↓
　　

　　視頻選自【2020江蘇面試系統(tǒng)班】

　　聽(tīng)完上面的視頻分析，是不是覺(jué)得申老師太強(qiáng)大了！為了驗(yàn)證自己的面試?yán)碚?，更好的指?dǎo)學(xué)員，老師也會(huì)自己參加面試，最好的成績(jī)是90.3分，最低分是79.4分，不過(guò)也是當(dāng)天全場(chǎng)最高分。

　　“老師，什么時(shí)候你在線(xiàn)上也開(kāi)開(kāi)課，線(xiàn)下課不能看回放”、“老師你講得太好了，我有好朋友也想來(lái)聽(tīng)課，但沒(méi)時(shí)間...”，每次線(xiàn)下教學(xué)，都有很多學(xué)員這樣說(shuō)。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線(xiàn)下面試經(jīng)驗(yàn)，濃縮成一套系統(tǒng)的線(xiàn)上面試課程，方便大家隨時(shí)隨地反復(fù)學(xué)習(xí)。這個(gè)課程共有40多節(jié)課時(shí)，全部課時(shí)相加有30多個(gè)小時(shí)，相比于動(dòng)輒三五萬(wàn)的線(xiàn)下班課程理論部分一帶而過(guò)，申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！

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