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2024年江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心招聘專業(yè)技術(shù)人員2人公告

http://www.gongfucj.com 2024-08-06 13:03 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

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　　江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心是江蘇省體育局直屬自收自支事業(yè)單位，位于南京市江寧區(qū)上坊街道江寧足球訓(xùn)練基地。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，廉潔奉公。

　?。ㄈ┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)等一線工作。

　?。ㄋ模┠挲g條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年1月1日至2006年12月31日之間出生）。

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位”。

　?。┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年7月31日。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:

　　https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1. 報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2024年8月15日9∶00－8月27日16∶00；

　　2. 資格初審時(shí)間：2024年8月15日9∶00－8月28日16∶00；

　　3. 陳述申辯時(shí)間：2024年8月15日－8月29日，工作日9∶00－11∶30，13：30-16：00；

　　4. 對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2014年8月15日－8月29日，工作日9：00-11：30，13：30-16：00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　2. 本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　1. 通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可于2024年8月30日12：00后登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　2. 應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打聯(lián)系電話：025-52709463。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在”學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷“欄中補(bǔ)充填寫(xiě)工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。

　　3. 用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　4. 招聘崗位如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。

　　5. 資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　6. 有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　?、?024年7月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試考核

　　（一）考核方式

　　編號(hào)ZQ2401足球教練員崗位考試考核方式為專業(yè)技能測(cè)試和公開(kāi)課試講。

　　專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容主要為履行崗位職責(zé)所需的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目技能、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分100分，達(dá)到60分為合格，當(dāng)場(chǎng)告知考生成績(jī)。在成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。

　　試講主要測(cè)試訓(xùn)練教學(xué)水平，對(duì)訓(xùn)練教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)，滿分為100分，合格線為60分，當(dāng)場(chǎng)告知考生成績(jī)。

　　總成績(jī)采用百分制計(jì)算，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、公開(kāi)課試講成績(jī)占60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算總成績(jī)，若出現(xiàn)并列，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　在公開(kāi)課試講前，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定要求參加資格復(fù)審，否則按棄考處理。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)；（3）崗位表中所要求提供的其他資格條件相關(guān)證書(shū)。

　　四、體檢和考察

　　在考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。并根據(jù)考察報(bào)告和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

　　聘用備案后，在40天不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明取消聘用資格。

　　擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年。

　　六、招聘政策咨詢

　　聯(lián)系電話：025-52709463。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025—51889615

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省體育局

　　舉報(bào)電話：025-51889770

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳