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江蘇

江蘇省考報名:不同學歷上岸后有啥差別嗎

http://www.gongfucj.com       2024-09-09 11:13      來源:永岸公考
【字體: 】              

  眾所周知,公務(wù)員考試有學歷要求,一般情況下,大專及以上學歷都可以報考,但是會以本科為招錄主體。以下為近兩年江蘇省考學歷要求:

 

學歷 招考人數(shù) 職位數(shù)
2023年 占比 2024年 占比 2023年 占比 2024年 占比
本科 102 1.10% 32 0.34% 90 1.26% 31 0.46%
本科及以上 8015 86.44% 8450 89.23% 6144 86.01% 5865 87.85%
大專及以上 60 0.65% 35 0.37% 46 0.64% 34 0.51%
高中(中專)及以上 96 1.04% 52 0.55% 65 0.91% 44 0.66%
碩士研究生 84 0.91% 35 0.37% 66 0.92% 30 0.45%
研究生 915 9.87% 866 9.14% 732 10.25% 672 10.07%
總計 9272   9470   7143   6676  

 

  同樣是參加公務(wù)員考試,過五關(guān)斬六將,不同學歷上岸后有什么差別嗎?


  差別還真不小,學歷越高,起點越高。


  根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》,考核合格的新錄用公務(wù)員,按以下規(guī)定任職定級:


  (一)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用、沒有工作經(jīng)歷的:


  高中和中專畢業(yè)生,任命為二級科員、二級行政執(zhí)法員或者相當層次職級,定為二十七級;


  大學專科畢業(yè)生,任命為一級科員、專業(yè)技術(shù)員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級,定為二十六級:


  大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生,任命為一級科員、專業(yè)技術(shù)員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級,定為二十五級;


  獲得碩士學位的研究生,任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級,定為二十四級;


  獲得博士學位的研究生,任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級,定為二十二級。


  (二)具有工作經(jīng)歷的,可根據(jù)其資歷和工作年限,比照本機關(guān)同等條件人員,確定職級與級別。


  以職級來看,本科比專科要高一級,碩士比本科高一級,博士比碩士高一級。


  一級看起來差別不大,但是實際上職務(wù)的差距很大。人往高處走,水往低處流,一展抱負、平步青云也是很多人的追求,而公務(wù)員晉升有嚴格要求的。


  根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》公務(wù)員晉升職級,應(yīng)當具備下列基本資格:


  (一)晉升一級巡視員,應(yīng)當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上;


 ?。ǘx升二級巡視員,應(yīng)當任一級調(diào)研員4年以上;


 ?。ㄈx升一級調(diào)研員,應(yīng)當任縣處級正職或者二級調(diào)研員3年以上;


  (四)晉升二級調(diào)研員,應(yīng)當任三級調(diào)研員2年以上;


 ?。ㄎ澹x升三級調(diào)研員,應(yīng)當任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上;


  (六)晉升四級調(diào)研員,應(yīng)當任一級主任科員2年以上;


 ?。ㄆ撸x升一級主任科員,應(yīng)當任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上;


  (八)晉升二級主任科員,應(yīng)當任三級主任科員2年以上;


 ?。ň牛x升三級主任科員,應(yīng)當任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上;


  (十)晉升四級主任科員,應(yīng)當任一級科員2年以上;


 ?。ㄊ唬x升一級科員,應(yīng)當任二級科員2年以上。


  這相當于專科生、本科生想要到博士生入職時的級別,需要6年的時間!


  而公務(wù)員并不是達到任職年限就必須晉升,還要根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮。所以,花費的時間可能不止6年。


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  公務(wù)員晉升除了提拔外,還有遴選。每年不僅有各地區(qū)公務(wù)員遴選,還有中央公務(wù)員遴選,但遴選學歷要求基本都是本科以上。


  由此可見學歷的重要性,公務(wù)員學歷越高,職務(wù)職級越高,福利待遇越好,晉升的機會也越多!


  因此,即使是已經(jīng)上岸的小伙伴,也要不斷地提升自己,否則可能失去很多機會,一直停留在原崗位。