報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講），先進(jìn)行綜合面試，再進(jìn)行專業(yè)面試。

 

　　1.綜合面試

 

　　綜合面試人選確定：報名成功人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的知識，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生，綜合面試成績占總成績50%。

 

　　綜合面試時間為10月19日，地點(diǎn)及具體時間另行通知。綜合成績在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。

 

　　2.專業(yè)面試

 

　　專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合面試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加專業(yè)面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）。由2025年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加專業(yè)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，因應(yīng)聘人員個人原因或資格復(fù)審不合格的考生，取消其參加專業(yè)面試資格，并在同崗位綜合面試成績合格的應(yīng)聘人員中按綜合面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。名單公布后不再遞補(bǔ)。

 

　　專業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課?？忌鶕?jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②試講。考生根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時間為10分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

 

　　專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生，專業(yè)面試成績占總成績50%。

 

　　專業(yè)面試時間為10月20日，地點(diǎn)及具體時間另行通知。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　總成績計算和公布：綜合面試、專業(yè)面試成績均合格的人員合成總成績，總成績按百分制計算，綜合面試成績和專業(yè)面試成績各占50%（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的考生，取專業(yè)面試成績高者；若專業(yè)面試成績?nèi)韵嗤?，則組織答辯，取答辯成績高者；下同）。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員在參加體檢前須提供2025年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和2025年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件（普通高校2024年碩士研究生須提供2024年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和2024年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件），不能按時按要求提供上述材料原件的，將取消其體檢資格，并在同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。最終進(jìn)入體檢人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。

 

　　由2025年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

 

　　由2025年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　考察后，因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

 

　　（四）公示

 

　　體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　擬聘人員與原工作單位有人事爭議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

 

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)

 

　　四、聘用與相關(guān)待遇

 

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

 

　　被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805；

 

　　淮安市教育局：  0517-83662485；

 

　　淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213。

 

　　報名咨詢電話：0517—83518899。

 

　　本方案由2025年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2025年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師崗位表

 

　　2.2025年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師專業(yè)參考目錄

 

　　3.2025年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師報名表

 

　　4.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書

 

　　江蘇省淮陰中學(xué)

 

　　2024年9月30日