當(dāng)前位置：主頁(yè) >> 各地招考 >> 江蘇

江蘇

2024年江蘇淮安市公安局淮陰分局警務(wù)輔助人員招聘48人公告

http://www.gongfucj.com 2024-10-08 16:34 來(lái)源：淮陰區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　2024年淮安市公安局淮陰分局警務(wù)輔助人員招聘公告

　　因工作需要，淮安市公安局淮陰分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘48名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2024年度淮安市公安局淮陰分局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》（附件1）。

　　本次招聘的警務(wù)輔助人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。崗位分為文職輔警崗位和勤務(wù)輔警崗位.

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1993年10月9日至2006年10月16日期間出生）；

　　3.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)文身，無(wú)精神病史，無(wú)傳染性或者難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；

　　6. 同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察、因公（工）死亡警務(wù)輔助人員的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員；

　　7.國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考

　　1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　4.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　7.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　8.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　9.根據(jù)國(guó)家和省等有關(guān)規(guī)定，不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由淮安市公安局淮陰分局組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┱衅笉徫徊樵?/div>

　　招聘公告、崗位、資格條件等信息可通過(guò)淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zghy.gov.cn）“通知公告欄”、淮陰警方公眾號(hào)（hyjf110）進(jìn)行查詢。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名方式和資格審核

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（自行下載打印報(bào)名和資格審核登記表并填寫(xiě)完整）。每人限填報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者本人攜帶身份證（報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）、學(xué)歷證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、退伍軍人證明、各類專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、駕駛證等有效證件的原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片1張，并提供中國(guó)人民銀行出具的本人近期征信報(bào)告。所有材料交至淮安市公安局淮陰分局櫻花警務(wù)室（淮安市淮陰區(qū)承德北路 501號(hào)櫻花園）。

　　報(bào)名表詳見(jiàn)附件。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日9：00—2024年10月12日17：00。

　　3、資格審核時(shí)間：2024年10月9日9：00—2024年10月16日17：30，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)告知審核結(jié)果。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

　?。ㄈw能測(cè)試

　　體能測(cè)試總分100分，60分及以上為合格。

　　共測(cè)試四個(gè)項(xiàng)目：縱跳摸高；10米×4往返跑（占30%）；男子1000米跑、女子800米跑（占40%）；男子俯臥撐、女子仰臥起坐（占30%）。（測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2）。

　　四個(gè)測(cè)試項(xiàng)目中，有任一項(xiàng)成績(jī)不合格的，體能測(cè)試即不合格，不得參加面試。合格人員的1000米跑、俯臥撐、10米×4往返跑三項(xiàng)測(cè)試成績(jī)按照《警務(wù)輔助人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算分?jǐn)?shù)，再按照比例折算計(jì)入總成績(jī)。

　　體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　應(yīng)聘人員按照體測(cè)成績(jī)從高分到低分排序，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）。

　　1、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行公告。

　　3、面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，占總成績(jī)60%。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　4、總成績(jī)計(jì)算與公布：

　　計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　在參加面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?yōu)先按照如下順序優(yōu)先選擇：烈士和因公犧牲人民警察、因公（工）死亡警務(wù)輔助人員的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員；若仍存在并列組織加試，取加試成績(jī)高者。），并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn）“通知公告欄”公示。

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　由淮安市公安局淮陰分局對(duì)體檢合格人員組織考察。通過(guò)考察人員確定為擬聘用人員（末位成績(jī)相同的考生進(jìn)行差額考察，由用人單位根據(jù)崗位需求和考察情況擇優(yōu)等額確定擬聘用人員）。

　?。┕九c聘用

　　擬聘用人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn）“通知公告欄”公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成崗位計(jì)劃出現(xiàn)缺額的，所有崗位統(tǒng)一進(jìn)行一次遞補(bǔ)，在應(yīng)聘同崗位的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格的進(jìn)入考察。通過(guò)考察人員確定為擬聘用人員（末位成績(jī)相同的考生進(jìn)行差額考察，由用人單位根據(jù)崗位需求和考察情況擇優(yōu)等額確定擬聘用人員）。

　　四、工資待遇

　　首次簽訂合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，第一次續(xù)訂合同期限為2年，第二次續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　工資待遇參照淮安市公安局淮陰分局警務(wù)輔助人員現(xiàn)有工資水平執(zhí)行，按照國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期滿經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：

　　監(jiān)督電話：0517—84977805

　　咨詢電話：0517—84977772

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:45；14:30—17:30

　　六、本公告由淮安市公安局淮陰分局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2024年度淮安市公安局淮陰分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

　　附件2：警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).doc

　　附件3：淮安市公安局淮陰分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名和資格審核登記表.docx