江蘇
2024年江蘇南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘教師378人公告
http://www.gongfucj.com 2024-10-28 15:31 來(lái)源:南京市教育局
南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2024年10月公開招聘教師公告
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,南京市教育系統(tǒng)41家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘378名編制內(nèi)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見(jiàn)《南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2024年10月公開招聘教師崗位需求表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的道德品行。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須于2025年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)的教師資格證書)。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報(bào)名。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明,并提供相關(guān)證明材料。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi),可以報(bào)名。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明,并提供相關(guān)證明材料。
5.符合《南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2024年10月公開招聘教師崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(附件2)中的專業(yè)要求。
6.年齡30周歲以下(1993年10月31日后出生),博士研究生年齡35周歲以下(1988年10月31日后出生)。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模?qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在 2025年5月6日前未滿3年服務(wù)期的在編 (在冊(cè))人員。
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)“教師招聘”模塊,報(bào)名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。
報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間為2024年11月2日8:00至11月6日16:00(提示:為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡早報(bào)名)。
2.資格初審
招聘單位是資格審核的主體,將根據(jù)具體崗位條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間:2024年11月2日9:00至11月7日12:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年11月2日至11月7日期間的9:00-11:00,14:00-16:00。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2024年11月2日至11月7日期間的9:00-12:00,14:00-18:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,招聘單位的聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)《崗位需求表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過(guò)者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò),不得改報(bào))。
6.繳費(fèi)確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,須于2024年11月7日20:00前在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2013〕91號(hào))。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳材料及照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
7.核減(取消)計(jì)劃
筆試開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)站公布。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2024年11月8日14:00至15:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。
8.準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于2024年11月13日登錄報(bào)名平臺(tái),自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題,請(qǐng)電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
9.有關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
?。?)上傳材料為:本人有效居民身份證正反面(JPG或JPEG格式)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章,JPG或JPEG格式)和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載,JPG或JPEG格式)。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件。
?。ǘ┛荚嚳颇俊r(shí)間和實(shí)施辦法
考試分為筆試和面試兩部分,均為百分制,兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分??偝煽?jī)的具體計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位需求表》。
1.筆試
筆試定于2024年11月16日上午舉行,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(總分為100分)。筆試成績(jī)將于2024年11月20日在南京市教育局網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.面試
面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或其主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
?。?)資格復(fù)審
面試前,招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位或主管部門通知應(yīng)聘人員,或通過(guò)招聘單位網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。
?。?)面試
面試由招聘單位或主管部門根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),各招聘崗位具體的面試形式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位需求表》,面試中各項(xiàng)測(cè)試的合格線均為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生(部分無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的測(cè)試項(xiàng)目除外),所有面試項(xiàng)目成績(jī)于面試全部結(jié)束后次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。
?。ㄈw檢、考察
面試合格人員,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。
對(duì)體檢合格人員由各招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
?。ㄋ模┕?、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂協(xié)議,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
擬聘用人員須于2025年8月1日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證,否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名審查、筆試、面試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、招聘咨詢和監(jiān)督
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詳見(jiàn)崗位需求表中招聘單位咨詢電話。
(二)招聘監(jiān)督
玄武區(qū)教育局 025-84550138
秦淮區(qū)教育局 025-52650617
建鄴區(qū)教育局 025- 87778244
鼓樓區(qū)教育局 025-83230339
棲霞區(qū)教育局 025-85562331
雨花臺(tái)區(qū)教育局 025-52873631
江寧區(qū)教育局 025-52181813
浦口區(qū)教育局 025-58882172
江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局 025-58155705
高淳區(qū)教育局 025-57338636
南京市教育局 025-83639919
附件:
南京市教育局
2024年10月28日
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