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江蘇蘇州市防震中心公益性崗位招聘簡章

http://www.gongfucj.com       2024-10-30 10:16      來源:蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

蘇州市防震中心公益性崗位招聘簡章

 

蘇州市防震中心因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號)和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意,擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

 
一、招聘崗位、人數(shù)
 
招聘崗位及條件等詳見《蘇州市防震中心公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》(附件2)
 
二、招聘范圍和對象
 
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
 
三、招聘條件
 
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;
 
2.蘇州市區(qū)戶籍。
 
3.年齡35周歲以下。(1988年11月6日之后出生)
 
4.學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷;
 
5.其他:崗位另有要求的詳見崗位簡介表
 
6.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病;
 
四、招聘程序
 
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名和資格審查
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月4日至11月6日9:00-16:00(逾期不
 
補(bǔ)報(bào)),聯(lián)系電話:65224498。
 
2.報(bào)名方式和資格審查。采用現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受郵寄報(bào)名和
 
網(wǎng)上報(bào)名(本人到現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名)?,F(xiàn)場審核,當(dāng)場告知報(bào)名結(jié)果,不再進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名后請保持聯(lián)系方式暢通。
 
3.報(bào)名地址:蘇州市姑蘇區(qū)錦帆路55號一樓大廳
 
4.報(bào)名材料:
 
(1)《蘇州市防震中心公益性崗位人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》(附件1)本人簽字原件1份,涉及的時(shí)間欄目需精確到年月;
 
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證原件(正反面)復(fù)印件1份(現(xiàn)場出示原件);
 
(3)戶籍證明原件復(fù)印件1份(戶主頁與本人頁,現(xiàn)場出示原件);
 
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件復(fù)印件1份(現(xiàn)場出示原件),國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件1份(現(xiàn)場出示原件);
 
(5)工作經(jīng)歷證明,社保證明原件復(fù)印件1份(現(xiàn)場出示原件);
 
(6)應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)原件及復(fù)印件(現(xiàn)場出示原件)
 
(7)委托他人報(bào)名的,還需提供被委托人身份證原件復(fù)印件1份(現(xiàn)場出示原件)、授權(quán)委托書原件1份
 
(8)近期免冠正面二寸藍(lán)底證件照。
 
(二)考試
 
1、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10:1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布??偝煽?筆試X40%+面試X60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
3.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
 
(三)體檢與政審
 
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2024年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
3.因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
 
(四)錄用
 
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公告欄和蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)上公示一周,接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。
 
五、用工管理及待遇
 
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施;
 
2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》,首次合同期一年,試用期一個(gè)月。(具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
 
3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行;
 
4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
 
5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
 
6.公益性崗位工作人員若違反合同,本單位將終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
六、紀(jì)律監(jiān)督
 
公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:65111571
 
本簡章由蘇州市防震中心負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
蘇州市防震中心
 
2024年10月30日


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