亚洲精品亚洲人成人网,91久久偷偷做嫩草影院免费看,九九久久精品国产,精品日韩在线观看,精品欧美一区二区在线观看,欧美色惰aⅴ,婷婷伊人网

當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 江蘇   
江蘇

2024年江蘇蘇州市職業(yè)大學長期招聘高層次人才48人公告

http://www.gongfucj.com       2024-11-05 14:44      來源:蘇州市職業(yè)大學
【字體: 】              
  2024年蘇州市職業(yè)大學長期公開招聘高層次人才公告
 
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號),經(jīng)研究決定,蘇州市職業(yè)大學面向社會長期公開招聘高層次人才48名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市職業(yè)大學長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》(附件1)。崗位簡介表可在蘇州市職業(yè)大學(http://www.jssvc.edu.cn)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)查詢。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。
 
  2.年齡在45周歲以下(1978年11月5日以后出生),對年齡另有要求詳見《崗位簡介表》(附件1);戶籍不限。
 
  3.具備《2024年蘇州市職業(yè)大學長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
 
  4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年8月31日。
 
  5.有下列情形之一的,請不要報名應聘:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
 
 ?。?)5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(報名時距服務(wù)期滿不足6個月除外)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(報名時距服務(wù)期滿不足6個月除外)、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
 ?。?)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應聘相應崗位。
 
  三、報名與資格初審
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間
 
  本公告招聘崗位為長期招聘崗位,不設(shè)開考比例,不收報名費。公告發(fā)布10個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,及時公布每期招聘結(jié)果、通報崗位招聘進展和空缺等情況,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2025年3月31日。
 
 ?。ǘ﹫竺绞?/div>
 
  采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。專業(yè)填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷(學位)證書上專業(yè)名稱為準。
 
  報名網(wǎng)址:https://zhaopin.jssvc.edu.cn/,選擇“2024年蘇職大長期公開招聘高層次人才”入口。
 
  咨詢電話: 0512—66875137 鄭老師,聯(lián)系郵箱:rsc@jssvc.edu.cn。
 
 ?。ㄈ﹫竺牧?/div>
 
  1.上傳個人2寸免冠照片(30KB以下,jpg格式,像素130X170)、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書,以及應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
 
  2.“2024年畢業(yè)生、2025年畢業(yè)生”還需在“學習簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書和成績單。“2024年畢業(yè)生”須在2024年12月31日前取得學歷(學位)證書,國(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。“2025年畢業(yè)生”須在2025年8月31日前取得學歷(學位)證書,國(境)外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
 
  3.歸國留學人員須在“學習簡歷”中上傳教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。
 
  4.報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄(附件2)如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可用勞動合同或社保繳費清單代為證明。
 
  (四)網(wǎng)上確認
 
  1.學校工作人員收到應聘材料后會及時進行初審。應聘人員提交報名信息后,應及時進入報名系統(tǒng)查詢確認是否通過資格初審,通過資格初審即報名成功。
 
  2.通過資格初審的人員名單,考核前將在學校網(wǎng)站公布。
 
  四、考核方式及組織
 
  本次公開招聘不設(shè)筆試,直接進入專業(yè)考核,考核工作由學校組織。
 
  1.考核時間、地點由學校工作人員通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。
 
  2.考核前,學校將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;2024年畢業(yè)生或2025年畢業(yè)生須提供學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。
 
  3.考核分為專業(yè)能力測試及面試兩部分。專業(yè)能力測試的內(nèi)容以測試與崗位相適應的技能和操作水平等為主。專業(yè)能力測試以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分數(shù)線,專業(yè)能力測試成績占總成績的50%。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主,對同一崗位的考核形式,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則,面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績占總成績的50%,面試成績當場公布。
 
  4.在考核合格人員中,按照成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核成績相同,取專業(yè)能力測試成績高者;如專業(yè)能力測試成績?nèi)韵嗤瑒t由學校另行安排加試。
 
  5.考核成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在學校網(wǎng)頁(http://www.jssvc.edu.cn)公示3個工作日。
 
  五、體檢和考察
 
  1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
 
  達不到合格標準的考生,當場(當日)復檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
 
  2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,招聘單位在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補,并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
 
  六、公示和聘用
 
  1.擬聘用人員名單,在學校網(wǎng)站(http://www.jssvc.edu.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。本次招聘人員按照相關(guān)政策落實事業(yè)編制,納入事業(yè)單位保險。
 
  2.錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,期限不低于3年,并約定試用期。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。
 
  3.新聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
  4.學校根據(jù)業(yè)績能力、學術(shù)水平、專業(yè)學科緊缺程度,為高層次教師崗位提供住房補貼、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓、工作量減免等引進優(yōu)惠待遇:
 
  (1)薪資待遇按蘇州市屬事業(yè)單位標準執(zhí)行,科研、教學等獎勵根據(jù)學校政策及本人實際成果情況上不封頂;
 
 ?。?)針對緊缺專業(yè)人才給予一次性房補40萬元-70萬元(一人一議);
 
  (3)給予科研啟動金,文科10萬元、理工科20-30萬元;
 
 ?。?)引進第一年教學工作量全免、第二年減半;推薦參加企業(yè)專業(yè)實踐的,脫產(chǎn)期間視同完成教學任務(wù),學校及企業(yè)給予一定的工作津補貼;
 
 ?。?)針對緊缺專業(yè)博士,在體檢合格后到來校報到期間采用“柔性引進”方式或臨時科研人員聘用計劃方式,根據(jù)約定內(nèi)容,按月給予薪酬待遇;
 
 ?。?)引進的中級及以下職稱的博士前3年享受所在學院(部)年終績效分配副高(專業(yè)技術(shù)七級崗)待遇;
 
 ?。?)提供過渡性教師公寓;
 
  (8)博士來校面試可提前向?qū)W校申請免費住宿;來校面試的往返交通費在簽訂合同后由學校按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一報銷;
 
 ?。?)博士入職后可以申請加入學校的博士創(chuàng)新發(fā)展計劃,給予博士職業(yè)發(fā)展提供全方位的保障;
 
 ?。?0)針對優(yōu)秀高技能人才,學校根據(jù)技能人才層次和類型提供具有區(qū)域顯著競爭力的購房與安家補貼、工作室啟動費(一人一議)。
 
  七、紀律與監(jiān)督
 
  公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512—66507701。
 
  八、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學負責解釋。
 
 
 
  蘇州市職業(yè)大學
 
  2024年11月5日