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2024年金陵科技學院招聘專職輔導員3人公告

http://www.gongfucj.com 2024-11-11 16:20 來源：南京市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　金陵科技學院2024年11月公開招聘專職輔導員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實專職輔導員隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定，金陵科技學院2024年11月面向社會公開招聘3名專職輔導員，列編制內(nèi)管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）和金陵科技學院網(wǎng)（https://www.jit.edu.cn）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《金陵科技學院2024年11月公開招聘專職輔導員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　2. 品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

　　3. 適應崗位要求的身體條件。

　　4.博士研究生，取得相應的學歷及學位。年齡不超過35周歲（1988年11月30日及以后出生）。

　　5. 中共黨員（含中共預備黨員），同時具備以下條件之一：

　　（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括：班長，團支部書記，黨支部書記；院級團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織正部長級及以上學生干部；校級團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織副部長級及以上學生干部，校級學生社團負責人。

　　（2）有1年及以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷。

　　（3）有3年及以上機關、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

　　工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。計算學生干部經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。

　　6. 具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

　?。ǘ┫铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3. 應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

　　4. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年5月19日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員；

　　5. 2025年5月19日前，5年服務期未滿的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　（三）有關要求

　　1. 本次招聘的應屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè)，并已取得學歷學位證書，且無工作單位的人員。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部中國留學服務中心學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可報名應聘。

　　國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

　　2. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘程序

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　　1.網(wǎng)上報名

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名。

　　報名網(wǎng)址：金陵科技學院人事招聘網(wǎng)（http://zp.jit.edu.cn）。報名時間：2024年11月12日-11月19日9:00-16:00。

　　上傳材料：

　?、俦救擞行趦?nèi)身份證正反面；

　?、诓┦侩A段學歷證書、學位證書或《教育部學籍在線驗證報告》；

　　③國內(nèi)取得博士學歷學位的人員另須上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，國（境）外取得博士學歷學位的人員另須上傳教育部留學服務中心國外學歷學位認證書；

　　④黨員證明材料由應聘人員所在學校的組織部門或二級黨組織出具，詳見附件2；

　?、菪＜壷饕獙W生干部經(jīng)歷須由校團委或校級學生管理部門出具證明，院級主要學生干部經(jīng)歷須由院系或院系黨委出具證明，詳見附件3；

　?、薷咝Ｂ気o導員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具證明，詳見附件4；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨組織（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨組織）出具證明，詳見附件5；

　　未按本公告附件格式要求提交以上證明材料的，學校有權(quán)退回應聘人員報名材料，請所有考生知悉、理解、配合和支持。

　　2.資格初審

　　對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

　　資格初審時間：2024年11月12日9:00-11月20日11:00。

　　審查結(jié)論采取網(wǎng)上審查網(wǎng)上告知，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，請在報名期間及時關注報名網(wǎng)站資格審查結(jié)果，逾期責任自負。

　　3.資格初審異議及處理

　　應聘人員對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢電話”。

　　應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年11月12日-11月20日9:00-11:00，14:00-16:00。

　　對資格初審異議的處理時間：2024年11月12日-11月20日9:00-11:00，14:00-18:00。

　　通過初審的人員，即報名成功。

　　4.資格復審

　　報名人員網(wǎng)上提交材料初審通過后，須按照學院要求來院進行資格復審 (具體時間地點以學院通知為準)。資格復審須提供報名材料原件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加面試。

　　報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

　　5.本次公開招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

　　(二)考試方式和實施辦法

　　本次招聘專職輔導員，采用簡化程序、直接面試的考試方式，由學院成立面試工作領導小組和專家組，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的方案組織實施。

　　招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應聘人員面試時間和地點。應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加面試，否則按棄考處理。

　　面試按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績即為崗位總成績，面試成績當場告知考生。

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　　面試結(jié)束后將對成績合格人員進行心理測試，本項為考察項，不計入總成績。主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。若心理測試結(jié)果不合格，學校有權(quán)根據(jù)實際情況取消聘用資格。

　　面試及心理測試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旌细袢藛T進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　（四）公示與聘用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)及金陵科技學院網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。

　　公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應在公示期滿30日內(nèi)辦理報到和入職手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由學校報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避不再遞補。

　　四、工作紀律

　　應聘人員在報名、面試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　五、招聘咨詢

　　招聘咨詢：（025）86188109

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持：18252066165

　　六、招聘監(jiān)督

　　金陵科技學院監(jiān)督電話：（025）86188380

　　附件：

　　1.金陵科技學院2024年11月公開招聘專職輔導員崗位信息表

　　2.黨員證明材料模板

　　3.學生干部證明模板

　　4.專職輔導員工作經(jīng)歷證明

　　5.專職從事思想政治工作證明模板

　　金陵科技學院