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2025年江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告

http://www.gongfucj.com 2024-11-12 17:14 來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

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　　江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實優(yōu)化廳直屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

　　3.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡條件：35周歲以下（1989年11月14日以后出生）。

　　6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

　　7.本次招聘對象為2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，應(yīng)聘者須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報名、照片上傳：11月14日9∶00－11月27日16∶00；

　　2.資格初審：11月14日9∶00－11月28日16∶00；

　　3.陳述申辯：11月14日－11月29日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：11月14日9∶00－11月29日18∶00。

　　報名結(jié)束前，招聘單位到有關(guān)高校開展招聘活動時，應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場報名。通過資格審核的現(xiàn)場報名人員和網(wǎng)上報名人員一起考核。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/div>

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35*45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

　　4.應(yīng)聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實有效。用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

　　6.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

　?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試方式和實施辦法

　?。ㄒ唬┵Y格復審

　　面試之前，用人單位將組織線下資格復審，復審不通過人員不得參加面試。

　　應(yīng)聘人員須提供以下材料（需提供相關(guān)材料原件、復印件，原件現(xiàn)場核對后退給應(yīng)聘人員）：

　　1.本人身份證；

　　2.已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：最高學歷畢業(yè)證書、學位證書和就業(yè)推薦表；未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學校學生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間）和就業(yè)推薦表。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員提供《國（境）外學歷學位認證書》等證明材料；

　　3.相關(guān)研究業(yè)績成果、榮譽證書以及其他證明材料（如學生干部經(jīng)歷、實習或工作經(jīng)歷等）。

　?。ǘ┛荚嚪绞?/div>

　　本次招聘考核方式為面試，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試成績即為最終總成績，低于70分的為不合格，不予聘用。若最終成績出現(xiàn)并列，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員用人單位組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績，根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，用人單位確定擬聘用人員名單。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由單位決定是否遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-51868204

　　用人單位負責具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢。

　　咨詢電話：025-51868324

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-51868786

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳接受舉報電話：025-51868204

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com