1.東?？h教育局將以電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

 

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

 

　　3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

 

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向東海縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.各招聘崗位面試的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由東?？h教育局申請，經(jīng)東?？h人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東?？h人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

 

　　5.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　6.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

 

　　7.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

 

　　（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。東海縣教育局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響東?？h教育局資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

 

　?。?）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　?。?）2025年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

 

　?。?）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　網(wǎng)絡(luò)報名及現(xiàn)場報名的報名成功人員須到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　1.各招聘站點資格復(fù)審的具體時間和地點詳見《江蘇省連云港市東?？h教育局所屬學(xué)校2024年赴高校公開招聘高層次人才資格復(fù)審安排》（近期將在東?？h人民政府網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注）。

 

　　2. 聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：13675281980。

 

　　3.資格復(fù)審材料

 

　　（1）《報名表》；

 

　?。?）本人身份證；

 

　?。?）各層次的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2025年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《學(xué)籍在線驗證報告》；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

 

　?。?）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料。

 

　　其中，第（2）（3）（4）項須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

　　如對資格復(fù)審意見有異議，須在本站資格復(fù)審結(jié)束前向東海縣教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

 

　　六、考試

 

　　1.考試方式和內(nèi)容：資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考試，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)20倍（不含20倍），面試前先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績高低，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:20范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。初試成績不計入總成績，初試辦法、時間、地點另行通知。

 

　　面試由東海縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

 

　　2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

 

　　3.面試具體時間、地點另行通知。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

 

　　4.總成績計算方法及公布。

 

　　總成績＝面試成績×100%。

 

　　采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)?？偝煽兗芭琶?，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　　七、考察體檢

 

　　面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，由東海縣教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由東?？h教育局在東?？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

 

　　八、公示

 

　　東海縣教育局根據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、排名等。

 

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不合格、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由東?？h教育局提出是否遞補的意見，報東?？h人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

 

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，東海縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

 

　　九、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的人員，按總成績從高到低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗，如總成績相同則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間、地點參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。

 

　　選崗?fù)瓿珊?，由招聘單位按?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。

 

　　所有崗位暫未取得教師資格證書的人員，須在2025年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。

 

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

 

　　所有崗位擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

 

　　十、招聘工作紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　十一、監(jiān)督和舉報

 

　　東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87800722。

 

　　東?？h人力資源和社會保障局受理事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

 

　　十二、本公告未盡事宜由東?？h教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.江蘇省連云港市東海縣教育局所屬學(xué)校2024年赴高校公開招聘高層次人才崗位表

 

　　2.江蘇省連云港市東?？h教育局所屬學(xué)校2024年赴高校公開招聘高層次人才選崗表

 

　　3.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　4.江蘇省連云港市東?？h教育局所屬學(xué)校2024年赴高校公開招聘高層次人才報名表

 

　　東?？h教育局

 

　　2024年11月13日