1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（縣衛(wèi)健委017、018、019崗位按1:2比例確定面試人選），比例不足的以實(shí)際進(jìn)面人數(shù)為準(zhǔn)。

 

　　2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、崗位匹配度、語言表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

　　3.面試時(shí)間：2024年12月1日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作自動(dòng)放棄處理。

 

　?。ㄈ?shí)踐技能操作

 

　　1.實(shí)踐技能人選確定：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局009、010、011、012崗位和縣衛(wèi)健委017、018崗位進(jìn)行實(shí)踐技能操作，同面試人選確定方式。

 

　　2.考核內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者崗位所需的專業(yè)技能，總分100分，縣衛(wèi)健委崗位設(shè)60分合格線，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局崗位不設(shè)合格線。

 

　　3.考核時(shí)間：2024年11月30日下午，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加實(shí)踐技能操作考核的考生作自動(dòng)放棄處理。

 

　　參加考試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時(shí)通知本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

 

　　（四）總成績計(jì)算方法

 

　　一般崗位按筆試、面試成績各50%比例計(jì)入總成績。對(duì)考試形式有特殊要求的，以附件1中注明的為準(zhǔn)?？偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　五、體檢、考察、公示、聘用

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試成績相同時(shí)，有實(shí)踐技能操作的崗位取實(shí)踐技能操作成績得分高者參加體檢，其他按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員；崗位表無優(yōu)先條件的，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　體檢由用工單位組織，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

 

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