面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試時間和地點由招聘單位電話或短信通知參加面試人員（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進行（由試講和答辯兩個部分組成），面試滿分為100分，保留2位小數(shù)，四舍五入計算。面試成績當(dāng)場通知考生, 并在5個工作日內(nèi)在句容市人民政府通知公告欄句容市人社局版塊、句容教育信息網(wǎng)上公布，面試成績合格線為70分，達不到70分的不予聘用。

 

　　四、體檢考察

 

　　在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績同分，則通過加試確定。體檢、考察工作由句容市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進行。

 

　　五、公示及聘用

 

　　體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在句容市人民政府通知公告欄句容市人社局版塊、句容教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由市教育局報市人社局審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按面試成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2025年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）的取消聘用資格。

 

　　凡未能提供教師資格證書的人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。?

 

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，需在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　其中：崗位代碼為207-208未標(biāo)注具體招聘單位的崗位，對聘用人員實行統(tǒng)籌管理，屆時根據(jù)城區(qū)初中學(xué)校招聘崗位空缺情況，由應(yīng)聘人員按照考試總成績從高分到低分的順序，自愿選崗。

 

　　六、其他注意事項

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆皇杖∪魏螆罂假M用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　　（二）招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門和社會公眾的監(jiān)督。

 

　　政策咨詢電話：市教育局人事科0511-87310533，監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部監(jiān)察組0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。

 

　　本招聘公告由句容市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.句容市教育局所屬學(xué)校2025年校園公開招聘教師崗位表

 

　　2.句容市教育局所屬學(xué)校2025年第二批校園公開招聘教師專業(yè)參考目錄

 

　　3. 句容市教育局所屬學(xué)校2025年校園公開招聘教師報名登記表

 

　　4.未落實工作單位承諾書

 

　　句容市教育局

 

　　句容市人力資源和社會保障局

 

　　2024年11月22日