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江蘇

2025年江蘇鹽城響水縣國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才6人公告

http://www.gongfucj.com       2024-12-02 14:45      來源:響水縣人民政府
【字體: 】              
  江蘇省響水縣2025年國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告
 
  為深入實(shí)施“黃海明珠人才響水計劃”,進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,現(xiàn)就江蘇省響水縣2025年國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告如下。
 
  一、引進(jìn)崗位
 
  引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇省響水縣2025年國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表》(附件1)。
 
  二、引進(jìn)對象
 
  A類:江蘇省2025年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作指定的縣級以上機(jī)關(guān)職位選調(diào)(名校優(yōu)生選調(diào))高校名單中的1類22所高校(詳細(xì)高校名單附后)應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院,下同)。
 
  B類:最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和U.S.News世界大學(xué)排名前200強(qiáng)的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細(xì)高校名單附后)。
 
  C類:聚焦響水縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展相關(guān)的學(xué)科,國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(ESI高校學(xué)科排名以2024年11月官方公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),詳細(xì)高校學(xué)科附后)。
 
  已享受過鹽城市相關(guān)人才政策的,不列入引進(jìn)范圍。
 
  三、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
 
  2.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1990年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1995年1月1日以后出生),大學(xué)本科生年齡一般不超過25周歲(2000年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀或者所學(xué)專業(yè)為響水特別緊缺急需的,年齡可適度放寬。
 
  3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  4.遵紀(jì)守法,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分,無違法犯罪記錄。
 
  5.不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  發(fā)布公告時已在鹽城有參保記錄(中斷參保后脫產(chǎn)取得更高全日制學(xué)歷和學(xué)位,且未享受過鹽城市各級引才政策的除外)的不得報名。
 
  四、引進(jìn)程序
 
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  1.報名時間、方式
 
 ?。?)報名時間:2024年12月16日9:00-2024年12月20日16:00。
 
  (2)報名方式:報名人員登錄鹽城市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn),根據(jù)報名提示進(jìn)行網(wǎng)上報名。如需兼報鹽城市屬國有企業(yè)崗位,須先在報名網(wǎng)站填報鹽城市屬國有企業(yè)崗位,再通過指定郵箱報名響水縣國有企業(yè)崗位。
 
  2.報名注意事項
 
 ?。?)報名響水縣國有企業(yè)崗位的,須在報名網(wǎng)站填報,再將相關(guān)報名材料發(fā)送至報名郵箱。同時報考鹽城市屬國有企業(yè)崗位和響水國有企業(yè)崗位的,需在報名網(wǎng)站上填報鹽城市屬國有企業(yè)崗位后,將響水國企崗位的報名表、報名登記表及相關(guān)報名材料在規(guī)定時間內(nèi)報送至報名郵箱。響水縣國有企業(yè)崗位不得與響水縣教育衛(wèi)健崗位、事業(yè)單位崗位兼報,也不得與其他縣(市、區(qū))企事業(yè)單位崗位兼報,否則將取消其報名資格。響水縣報名郵箱:xs86889782@163.com,聯(lián)系電話:0515-86889782。
 
  (2)報名時,須同時將相關(guān)報名材料(①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗證報告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;③高校就讀期間全部學(xué)段的獎懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料;④所報名崗位要求的其他相關(guān)證明材料;⑤已參加工作的,還須提供現(xiàn)單位同意報名應(yīng)聘證明或出具個人承諾書),以電子郵件方式(郵件名:報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機(jī)號碼)發(fā)送到報名郵箱。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須具有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外同期畢業(yè)人員,須于2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
 
  (4)引進(jìn)崗位設(shè)1:3開考比例,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該崗位引進(jìn)計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,補(bǔ)報名時間為2024年12月24日9:00-12:00。
 
 ?。?)報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。報名材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
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  符合報名條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)報名,引進(jìn)單位按照有關(guān)資格條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。
 
  (三)考評
 
  對通過資格審核的報名人員,采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評,考評分綜合素質(zhì)評價和面試兩個環(huán)節(jié)。
 
  3.綜合素質(zhì)評價。主要針對學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎勵等要素進(jìn)行量化評分。
 
  4.資格復(fù)審
 
 ?。?)引進(jìn)單位在資格初審合格人員中,根據(jù)綜合素質(zhì)量化評分從高到低的順序,按照1:10的比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。擬進(jìn)入面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審查考生身份、學(xué)歷、學(xué)位及崗位所需的證明材料等,資格復(fù)審的所有材料須本人帶原件及復(fù)印件到場。沒有通過資格復(fù)審的人員,將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的引進(jìn)單位陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。
 
 ?。?)因放棄或復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時,可在報考同崗位的資格初審合格人員中,根據(jù)綜合素質(zhì)量化評分從高到低的順序遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,請保持聯(lián)系方式暢通,以便引進(jìn)單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。
 
  5.確定面試人選。引進(jìn)單位根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定進(jìn)入面試人選,通過資格復(fù)審人員名單將于面試前在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
 
  6.面試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。60分以上為合格;面試時形不成競爭的崗位,70分以上為合格。面試成績當(dāng)場公布。
 
  7.總成績計算方法??偝煽儾捎冒俜种朴嬎?,綜合素質(zhì)評價成績、面試成績均按50%計入總成績。
 
  (四)體檢考察
 
  8.體檢
 
 ?。?)引進(jìn)單位在面試合格人員中,按照總成績從高到低的順序,根據(jù)發(fā)布崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時,若總成績相同,綜合素質(zhì)量化評分高者優(yōu)先,如綜合素質(zhì)量化評分仍相同,由引進(jìn)單位主管部門對成績相同的人員組織加試。
 
  (2)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
 
  9.考察??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
 
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  10.公示簽約
 
 ?。?)引進(jìn)單位根據(jù)考評成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員名單。
 
 ?。?)因考生放棄考察或考察不合格不予引進(jìn)的,結(jié)合引進(jìn)單位意見,可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
 
 ?。?)擬引進(jìn)人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示期滿無異議人員,引進(jìn)單位與擬引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
 
  11.入職聘用。引進(jìn)人員報到后,按照相關(guān)流程,由引進(jìn)單位辦理聘用手續(xù),約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
  五、引進(jìn)政策及待遇保障
 
  1.全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生5年內(nèi)分別按照3000元/月、2500元/月、2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
 
  2.全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生5年內(nèi)在響水購房的,分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購房資助。申請購房資助的,需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務(wù)期限為5年。
 
  3.全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生在響水繳存住房公積金滿6個月后,個人住房公積金貸款可分別放寬至個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的,需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務(wù)期限為5年。
 
  4.優(yōu)秀青年人才在響水未購房的,5年內(nèi)按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
 
  5﹒非鹽城籍優(yōu)秀青年人才5年內(nèi)享受2000元/年的探親交通補(bǔ)貼。
 
  6﹒到縣屬國有企業(yè)工作的優(yōu)秀青年人才,全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生稅前年薪分別不低于30萬元、20萬元、15萬元,并建立正常的薪酬待遇增長機(jī)制。
 
  7﹒引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才來響工作后,其配偶在異地工作的,可以按規(guī)定協(xié)調(diào)安排到響水縣相應(yīng)的單位工作。
 
  8﹒國有企業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式任職后,工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,納入優(yōu)秀年輕干部庫跟蹤培養(yǎng)管理,符合《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》規(guī)定的,可以通過調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  引進(jìn)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址:響水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangshui.gov.cn/)。咨詢電話:0515—86889782(響水縣委組織部人才工作科政策咨詢);0515—86883570(響水縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室政策咨詢)。監(jiān)督電話:0515─68020016(響水縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。
 
  本公告由中共響水縣委組織部、響水縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  中共響水縣委組織部
 
  響水縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室
 
  2024年11月30日


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