主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

 

　　（五）公示和錄用

 

　　體檢、考察均合格的人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員，并在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　四、工資待遇

 

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州工業(yè)園區(qū)區(qū)級(jí)財(cái)政保障，并依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┐舜握衅覆皇杖∪魏螆?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

 

　　（三）此次招聘由蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察、培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

 

　?。ㄎ澹┱衅腹ぷ鲌?jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—66601630。

 

　　六、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表

 

　　附件2：蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表

 

　　附件3：過(guò)往疾病情況調(diào)查表

 

　　附件4：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟

 

　　附件5：園區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)對(duì)照表

 

　　蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局

 

　　2024年12月5日