2025年江蘇省泰興市部分學(xué)校公開招聘高層次人才公告

 

　　為加大優(yōu)秀教育人才引進(jìn)力度，打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，江蘇省泰興市部分學(xué)校將在北京師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)公開招聘高層次人才（高中教師）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次校園招聘面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師18名。具體招聘崗位、計劃及相關(guān)資格條件要求等詳見《2025年江蘇省泰興市部分學(xué)校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

 

　　二、招聘對象及條件

 

　　1.招聘對象：（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生；（2）擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2023、2024屆畢業(yè)研究生。

 

　　2.基本條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　3.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年12月至2006年12月期間出生）。

 

　　4.學(xué)歷及資格條件：具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書〔①2025年畢業(yè)碩士研究生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書，博士研究生須在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書；②其他報名人員須于報名前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書；③具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件（詳見《崗位表》）〕。

 

　　5.下列人員不得報名應(yīng)聘：

 

　?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　?。?）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告等相關(guān)信息通過泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄向社會發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.預(yù)報名：應(yīng)聘人員可通過掃描以下二維碼或登錄網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vm/Qr7RoZz.aspx，填寫相關(guān)報名信息進(jìn)行預(yù)報名。

 

 

　　2.現(xiàn)場報名和資格審查

 

　　時間：2024年 12月13日 9:00—16:00。

 

　　地點(diǎn)：北京師范大學(xué)海淀校區(qū)京師大廈一層就業(yè)中心多功能廳102（北京市海淀區(qū)新街口外大街19號）。

 

　　預(yù)報名和現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員均需在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，審查通過后報名方為有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和聘用資格。資格審查需提供如下材料原件及復(fù)印件：

 

　　（1）《2025年江蘇省泰興市部分學(xué)校公開招聘高層次人才報名表》（附件3）。

 

　?。?）本人有效身份證。

 

　?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書〔2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書、成績表（須有高校教務(wù)部門印章）（采用網(wǎng)簽的應(yīng)聘人員提供未網(wǎng)簽的實(shí)時網(wǎng)頁）〕。

 

　?。?）相應(yīng)教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，根據(jù)公告發(fā)布的要求執(zhí)行）。

 

　　（5）擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2023、2024屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或未就業(yè)的證明）、檔案托管證明。

 

　?。?）報考條件中其他具體要求及報名表中所填寫的相關(guān)榮譽(yù)證明材料（高校學(xué)習(xí)期間校級以上獲獎、獎學(xué)金等證明材料）。

 

　?。?）本人近期免冠兩寸照片2張。

 

　　本次招聘開考比例為1:3，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時在網(wǎng)站公布。

 

　　在報名階段，如有應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在該崗位所列具體專業(yè)范圍內(nèi)，可在報名現(xiàn)場提出，其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績單等課程設(shè)置材料，證明與應(yīng)聘崗位所列專業(yè)相近的，經(jīng)審核認(rèn)定符合崗位要求并可以此專業(yè)應(yīng)聘該崗位的，該專業(yè)及時上網(wǎng)公布。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試對象：資格審查合格人員。

 

　　2.面試時間和地點(diǎn)：詳見日程安排表（附件2）。

 

　　3.面試形式及要求：

 

　　面試采取面談+模擬上課的方式進(jìn)行。

 

　?。?）面談。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。面談滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績，在合格人員中按1:5的比例從高分到低分確定模擬上課人選（同分跟進(jìn)），不足1:5的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行模擬上課。

 

　　（2）模擬上課。主要考察應(yīng)聘人員必備的教育教學(xué)能力，上課內(nèi)容在報考崗位對應(yīng)的學(xué)科（專業(yè)）教材（或相關(guān)內(nèi)容）中指定。模擬上課滿分為100分，合格線為60分。

 

　　4.總成績計算：按面談成績占30%，模擬上課成績占70%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┻x崗

 

　　選崗人員根據(jù)招聘計劃等額確定。各招聘崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗，每人限選所報考的崗位，且崗位當(dāng)場選定，不得變更。

 

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場簽約

 

　　選崗成功者，現(xiàn)場提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書的，須按招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)取得相應(yīng)證書）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書、檔案托管證明等材料，并簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》和《誠信承諾書》。放棄選崗的，相應(yīng)空缺崗位按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。選崗、簽約后不再遞補(bǔ)。

 

　?。w檢、考察

 

　　對簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件進(jìn)行體檢。對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因招聘體檢、考察不合格者，《就業(yè)意向協(xié)議書》作廢。

 

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